Pracy

Forma grzecznościowa i język oficjalny – jak pisać...

1 rok temu Forma grzecznościowa, oficjalny język, poprawność – przygotowując dokumenty aplikacyjne, musimy przestrzegać pewnych zasad. Sprawdź jakich!

CV grafika, dziennikarza lub ilustratora – nietypo...

1 rok temu CV grafika, ilustratora czy choćby dziennikarza wcale nie musi być tradycyjne! Czasami warto pokazać już w tym miejscu swoje umiejętności! Sprawdź to!

Oświadczenie o zwolnieniu z PIT dla młodych – czy ...

1 rok temu Czy oświadczenie o zwolnieniu z PIT można złożyć w dowolnym momencie. Od kiedy pracodawca nie powinien naliczać podatku? Sprawdź!

Uprawnienia ochroniarza - co może, a czego nie moż...

1 rok temu Uprawnienia ochroniarza - co może, a czego nie może pracownik ochrony? Przeczytaj artykuł i dowiedz się na ten temat!

Dostęp do dokumentów płacowych - kiedy pracownik m...

1 rok temu Czy pracownik może uzyskać dostęp do dokumentów płacowych związanych z jego osobą? Jakie dokumenty może udostępnić pracodawca pracownikowi? Sprawdź!

Szkolenia pracownicze - czy pracodawca może tego w...

1 rok temu Szkolenia pracownicze mają za zadanie podnoszenie kwalifikacji kadry pracowniczej. Czy pracodawca może zmusić do tego pracownika? Przeczytaj i sprawdź

Ochrona kobiet w ciąży - jakie prawa mają ciężarne...

1 rok temu Kobieta, która jest w ciąży jest objęta szczególną ochroną. Czego dotyczy ochrona kobiet w ciąży? Jakie są prawa ciężarnych pracownic? Czego pracodawca nie może robić w stosunku do ciężarnej kobiety? Przeczytaj ten artykuł i sprawdź to!

Na czym polega zawieszenie nauczyciela w pełnieniu...

1 rok temu Na czym polega zawieszenie nauczyciela w pełnieniu obowiązków? Czy w czasie zwolnienia z pełnienia obowiązków zachowuje prawo do pensji? Sprawdź!

Czy wniosek o urlop macierzyński nie jest już wyma...

1 rok temu Obecnie wniosek o urlop macierzyński i rodzicielski można składać w wersji elektronicznej oraz w wersji papierowej. O czym jeszcze trzeba pamiętać?

Badanie alkomatem w zakładzie pracy – czy jest doz...

1 rok temu Czy badanie alkomatem w miejscu pracy jest dozwolone? W jaki sposób może być przeprowadzane i co mówią o tym przepisy? Przeczytaj nasz artykuł!

Pozew do sądu pracy - jak pozwać pracodawcę?

1 rok temu Jeśli pomiędzy pracownikiem a pracodawcą dochodzi do sporu to nie zawsze jego rozwiązanie jest możliwe bezpośrednio pomiędzy dwoma stronami. Często konsekwencją jest złożenie pozwu do sądu pracy. Jak złożyć pozew do sądu? Przeczytaj i dowiedz się!

Na czym polega powołanie i mianowanie?

1 rok temu Powołanie i mianowanie są osobnymi trybami nawiązania stosunku pracy i dotyczą konkretnie wskazanych zawodów regulowanych odrębnymi ustawami. Sprawdź!

Zgłoszenie tymczasowego magazynu na druku NIP-8

1 rok temu Zgłoszenie tymczasowego magazynu jest tematem wywołującym wiele wątpliwości. Jakie dane zgłasza się na formularzu NIP-8? sprawdź w artykule!

Okres zasiłkowy a okres podstawy zasiłku chorobowe...

1 rok temu W jaki sposób ustala się okres zasiłkowy? Czy jest to pojęcie tożsame z okresem przyjętym do ustalenia podstawy zasiłku chorobowego? Przeczytaj!

Czy wiesz, jakie wydatki można pokryć dodatkiem mi...

1 rok temu Komu przysługuje dodatek mieszkaniowy i od czego zależy jego przyznanie? Jakie wydatki można pokryć dodatkiem mieszkaniowym? Przeczytaj!

Czy zakres czynności pracownika powinien być częśc...

1 rok temu W umowie o pracę może pojawić się zakres czynności pracownika, ale czy musi? Jakie obowiązki reguluje Kodeks Pracy? Sprawdź więcej informacji!

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy - jakie są ...

1 rok temu Czy pracodawca nie może zwolnić pracownika za samowolne opuszczenie stanowiska pracy? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej – stopień niep...

1 rok temu Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej wiąże się dla pracodawcy z kilkoma ważnymi obowiązkami. Jakie uprawniania ma taki pracownik? Przeczytaj!

Rezygnacja z pracy - jak się do niej przygotować?

1 rok temu Chcesz złożyć wypowiedzenie? Rezygnacja z pracy powinna być poprzedzona pewnymi krokami, które sprawią, iż cała procedura przebiegnie sprawnie!

Okres wypowiedzenia po urlopie wychowawczym

1 rok temu Pracownik zatrudniony co najmniej 6 miesięcy ma prawo do urlopu wychowawczego. Sprawdź jak obliczyć okres wypowiedzenia po urlopie wychowawczym!

Prawo do emerytury a wypowiedzenie umowy

1 rok temu Prawo do emerytury nie może stanowić powodu, dla którego pracodawca rozwiązuje stosunek pracy. Czy można ponownie zatrudnić emeryta? Dowiedz się!

Dyżur pracowniczy a prawo do odpoczynku

1 rok temu Dyżur pracowniczy polega na pozostawaniu przez pracownika, na polecenie pracodawcy, w gotowości do wykonywania pracy. Sprawdź swoje prawa i obowiązki!

Jak upadłość lub likwidacja pracodawcy wpływa na p...

1 rok temu Jak upadłość lub likwidacja pracodawcy wpływają na ochronę zatrudnienia. Czy w tej sytuacji pracownik nie ma żadnych uprawnień? Dowiedz się!

Przejęcie zakładu pracy a zmiana warunków umowy dl...

1 rok temu Pracodawca po przejęciu zakładu pracy może podjąć działania zmierzające do modyfikacji umów. Dowiedz się jak powinno wyglądać przejęcie zakładu pracy!

Wypłata wynagrodzenia małżonkowi pracownika

1 rok temu Wypłata wynagrodzenia za pracę drugiemu małżonkowi jest możliwa jedynie w określonych przypadkach. Jakie warunki trzeba spełnić aby ją otrzymać? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się, kiedy wypłata wynagrodzenia małżonkowi pracownika jest możliwa!

Kurator ustanowiony dla pracownika - najważniejsze...

1 rok temu W jakich sytuacjach zatrudniony może mieć własnego kuratora i czym dokładnie zajmuje się kurator? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Odpowiedzialność za zalanie mieszkania - na kim sp...

1 rok temu Odpowiedzialność za zalanie mieszkania sąsiada, to temat, który może nurtować wszystkich zamieszkałych np. w blokach. Na kim spoczywa i co nam grozi?

Obowiązek obrony ojczyzny - najnowsze przepisy

1 rok temu Kogo dotyczy obowiązek obrony ojczyzny? Na czym polegają nowe przepisy? Przeczytaj i dowiedz się wszystkiego co ważne w tym zakresie!

Delegowanie rodzica-pracownika poza stałe miejsce ...

1 rok temu Czy pracodawca nie może sobie pozwolić na delegowanie rodzica poza jego stałe miejsce pracy? Co stanowi Kodeks pracy w tej kwestii? Przeczytaj!

Jak rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawc...

1 rok temu Jak należy rozumieć podporządkowanie pracownika pracodawcy? Jak postąpić w razie wątpliwości co do charakteru stosunku prawnego? Sprawdź!

Odzież robocza - obowiązek pracodawcy czy pracowni...

1 rok temu Czy odzież robocza jest zagwarantowana pracownikowi przepisami Kodeksu pracy, a jej zapewnienie jest obowiązkiem pracodawcy? Dowiedz się więcej!

Wniosek o okazjonalną pracę zdalną - jakie dane wp...

1 rok temu Czy pracownik może złożyć wniosek o okazjonalną pracę zdalną? Co dokładnie powinien wypełnić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Molestowanie w pracy jest problemem, którego nie m...

1 rok temu Molestowanie w pracy jest coraz częściej spotykane. Wielu pracowników boi się podjąć odpowiednie kroki. Co możemy zrobić w takiej sytuacji? Sprawdź!

Praca w pozycji stojącej a obowiązki pracodawcy

1 rok temu Praca w pozycji stojącej to najczęściej praca fizyczna. Wykonywanie takiej pracy zostało określone specjalnymi przepisami. Przeczytaj ten artykuł!

Odwołanie od oceny pracowniczej do sądu - czy jest...

1 rok temu W miejscu pracy może wystąpić ocena pracownicza. Nie zawsze pracownik się z nią zgadza - czy możliwe jest odwołanie od oceny pracowniczej? Sprawdź!

Na czym polega dyskryminacja pośrednia?

1 rok temu Dyskryminacja to zjawisko, które powinno być eliminowane na każdym etapie występowania. Co jednak w sytuacji kiedy m miejsce dyskryminacja pośrednia? Jak ją zidentyfikować i udowodnić? Co można z tym zrobić? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

Czy spóźnienie do pracy uzasadnia zwolnienie dyscy...

1 rok temu Przestrzeganie czasu pracy wyznaczonego przez pracodawcę to jeden z podstawowych obowiązków pracownika. Co grozi za spóźnienie do pracy? Przeczytaj!

Ogłosiłeś upadłość konsumencką i co dalej?

1 rok temu Dzisiejszy wpis dotyczy kwestii co po ogłoszeniu upadłości konsumenckiej. o ile sąd właśnie ogłosił Twoją upadłość konsumencką, to pewnie zastanawiasz się, co czeka Cię dalej? Musisz bowiem pamiętać, iż samo wydanie przez sąd postanowienia o ogłosze...

Upadłość konsumencka Kraków

1 rok temu Interesuje Cię temat upadłość konsumencka Kraków? Witaj na stronie mojej kancelarii;) nazywam się Kinga Gawor i jestem radcą prawnym, specjalistą upadłości konsumenckiej. Występowałam m.in. jako specjalista Gazety Prawnej, Gazety Krakowskiej, Radia R...