Pracy

Zasiłek dla osób otyłych - jak go otrzymać?

1 rok temu Otyłość to choroba powodująca niepełnosprawność. Przeczytaj i sprawdź jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać zasiłek dla osób otyłych!

Wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie - czy to m...

1 rok temu Czy pracownik musi zgodzić się na wynagrodzenie wypłacane w obcej walucie? Kiedy jest to dopuszczalne? Odpowiedź znajdziesz w artykule!

Wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy - jak...

1 rok temu Kiedy przysługują dodatkowe dni wolne na poszukiwanie pracy? Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop na poszukiwanie pracy? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Opieka nad siostrą uprawnia do zasiłku

1 rok temu Kiedy opieka nad siostrą uprawnia do zasiłku? Jakie warunki należy spełnić, żeby go otrzymać i komu przysługuje? Odpowiedź znajdziesz w artykule!

Składka na Fundusz Pracy a prawo do zasiłku dla be...

1 rok temu Czy pracownik, z którym rozwiązano umowę o pracę, może otrzymać prawo do zasiłku dla bezrobotnych? Co jeżeli pracodawca nie opłacał FP? Przeczytaj!

Podwyżki w służbie zdrowia - wzrost pensji dla pra...

1 rok temu Jak wyglądają podwyżki w służbie zdrowia w tym roku, porównując z rokiem poprzednim? Przeczytaj artykuł i poznaj przykłady wyliczania wynagrodzeń!

Płaca minimalna przy wynagrodzeniu prowizyjnym - c...

1 rok temu Czy płaca minimalna przy wynagrodzeniu prowizyjnym jest zachowana? Czym tak naprawdę jest wynagrodzenie prowizyjne? Odpowiedzi w naszym artykule!

Zasiłek opiekuńczy przy pracy zmianowej rodziców

1 rok temu Czy w przypadku wykonywania pracy zmianowej pracownicy-rodzice mogą starać się o zasiłek opiekuńczy w razie choroby swojej pociechy? Sprawdź!

Kiedy pracownikowi przysługuje odszkodowanie?

1 rok temu Pracownik, który nie zgadza się z przyczyną wypowiedzenia umowy, może otrzymać odszkodowanie. Kiedy jeszcze powinien dostać rekompensatę? Przeczytaj!

Renta socjalna przy utracie zatrudnienia - co nale...

1 rok temu Czy renta socjalna przy utracie zatrudnienia jest możliwa? Przeczytaj artykuł, aby poznać więcej szczegółów na temat renty socjalnej!

Świadczenia dla małżeństw z długim stażem

1 rok temu Za wieloletnie pożycie małżeńskie przewidziane są świadczenia finansowe. Sprawdź, jakie przysługują świadczenia dla małżeństw z długim stażem.

Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnospr...

1 rok temu Jakie zmiany mają nastąpić jeżeli chodzi o dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych? Jakie korzyści z nich wynikną? Sprawdź!

Zarobki w służbach mundurowych w 2024 roku

1 rok temu Zarobki w służbach mundurowych są częstym tematem dyskusji. Ile wynosi podstawowe wynagrodzenie w Polsce? Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się więcej.

Poznaj trzy najważniejsze terminy dla emerytów

1 rok temu Terminy dla emerytów mają najważniejsze znaczenie ekonomiczne. Przeczytaj artykuł by dowiedzieć się jak nie utracić potencjalnych korzyści.

Na jakie świadczenia mogą liczyć bezrobotni rodzic...

1 rok temu Czy bezrobotni rodzice mogą od razu uzyskać dodatkowe świadczenia? Jakie wsparcie im przysługuje? Przeczytaj by dowiedzieć się więcej!

Sprzedaż online: 122 transakcje to wcale nie musi ...

1 rok temu Szykuj się na nowy podatek, skarbówka idzie po sprzedających w sieci, zagrożonych jest 17 mln Polaków – tak różne media straszyły Dyrektywą DAC7 tych, którzy handlują na popularnych platformach internetowych (np. Allegro, Vinted czy OLX). W „Rzeczpos...

Zmiany w wynagrodzeniach pracowników samorządowych...

1 rok temu Projekt rozporządzenia zakłada podwyższenie maksymalnych kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego o ok. 5% dla pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru i powołania, zgodnie ze wzrostem kwoty bazowej przewidzianej w ustawie budżetowe...

Zapewnienie pracownikowi okularów korygujących wzr...

1 rok temu Jednym z podstawowych obowiązków wynikających z zasad bezpieczeństwa i higieny pracy osób zatrudnionych przy monitorach ekranowych jest zapewnienie pracownikowi okularów korygujących wzrok. Dowiedz się jak skorzystać z tego uprawnienia!

Praca zdalna naprzemienna – czy możliwa?

1 rok temu Praca zdalna w przepisach prawa pracy! Czy możliwa jest praca zdalna naprzemienna z pracą w zakładzie pracy? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

Ciągłe wysyłanie w długie delegacje – co zrobić?

1 rok temu Ciągłe wysyłanie w długie delegacje pracownika może skutecznie pozbawić go energii. Co w takiej sytuacji zrobić? Czy można odmówić delegacji? Zobacz!

Posiłki profilaktyczne jako obowiązek a brak możli...

1 rok temu Pracujesz w warunkach uciążliwych? Co do zasady pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia Ci profilaktycznych posiłków? Co w przypadku gdy ze względów organizacyjnych nie ma takiej możliwości? Sprawdź posiłki profilaktyczne w formie talonów!

Klauzula o zakazie konkurencji po rozwiązaniu umow...

1 rok temu Klauzula o zakazie konkurencji ma za zadanie chronić interes pracodawcy. Może być zawarta między pracodawcą a pracownikiem w trakcie zatrudnienia, jak i po zakończeniu stosunku pracy. Co podpisanie klauzuli oznacza dla pracownika? Sprawdź!

Nieprzenoszalność urlopu rodzicielskiego - na czym...

1 rok temu Urlop rodzicielski przysługuje łącznie obojgu pracownikom – rodzicom dziecka. Czym jest nieprzenoszalność urlopu rodzicielskiego? Wyjaśniamy.

Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy działa...

1 rok temu Na czym polega ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych? Czy związki zawodowe chronią pracownika przed zwolnieniem? Dowiedz się!

Przywileje osób z niepełnosprawnościami w zależnoś...

1 rok temu Przywileje osób z niepełnosprawnościami są formą wsparcia i wyrównywania szans. Przeczytaj i dowiedz się więcej na ten temat.

Umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika – kied...

1 rok temu Kiedy faktycznie zachodzi umyślne wyrządzenie szkody przez pracownika? Jakie są tego konsekwencje? Dowiedz się szczegółów z naszego artykułu!

Kto i kiedy wystawia skierowanie na badania lekars...

1 rok temu Pracodawca, który wysyła pracownika na badanie lekarskie musi wystawić skierowanie. Jak wygląda skierowanie na badania? Kto powinien obyć badania lekarskie? Jak one wyglądają? Kiedy powinny się odbyć? Poznaj odpowiedzi na te i inne pytania!

Równe traktowanie w zatrudnieniu - wszystko co nal...

1 rok temu Równe traktowanie w zatrudnieniu jest jednym z podstawowych praw pracownika. Jakie przyczyny dyskryminacji wyróżnione są w przepisach Kodeksu pracy? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się, czy nie jesteś ofiarą dyskryminacji w pracy!

Jakie skutki niesie za sobą wcześniejszy powrót z ...

1 rok temu Wcześniejszy powrót z urlopów związanych z rodzicielstwem zdarza się dość często. Czy w każdym przypadku jest jednak możliwy? Przeczytaj i sprawdź!

Badania wstępne do pracy - kiedy można ich nie wyk...

1 rok temu Przed podjęciem pracy należy przejść badania wstępne, bez nich nie możesz zostać dopuszczony do pracy. Kiedy nie trzeba ich wykonywać? Dowiedz się!

Odszkodowanie z tytułu naruszenia zasady równego t...

1 rok temu Pracownik, w przypadku udowodnienia pracodawcy naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu ma prawo domagać się odszkodowania. Jak uzyskać odszkodowanie? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na temat dyskryminacji oraz ochrony pracownika!...

Czy możliwe jest zrzeczenie się przez pracownika z...

1 rok temu Czy możliwe jest zrzeczenie się przez pracownika zwrotu kosztów pracy zdalnej? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedź na to pytanie!

Czy możliwa jest zmiana oświadczenia w sprawie kor...

1 rok temu Czy możliwa jest zmiana oświadczenia w sprawie korzystania z uprawnień rodzicielskich? Przeczytaj i dowiedz się czy możesz zmienić swoje oświadczenie!

Mobbing horyzontalny - co to jest w świetle prawa?...

1 rok temu Mobbing horyzontalny - kto może się go dopuścić? Czy zawsze pracodawca jest stroną stosującą mobbing? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej!

Korzystanie z mediów społecznościowych w trakcie p...

1 rok temu Korzystanie z mediów społecznościowych w trakcie pracy może wiązać się z nieprzyjemnościami. Jakimi? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

Przyprowadzenie dziecka do pracy – co mówi prawo?

1 rok temu Czy przyprowadzenie dziecka do pracy jest możliwe, jakie są wyzwania i jakie aspekty prawne z tym związane? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Gdzie sygnalista powinien zgłosić doświadczanie dz...

1 rok temu Gdzie sygnalista powinien zgłosić doświadczanie działań odwetowych? Jak wygląda takie zgłoszenie? Dowiedz się z artykułu!

Jak wygląda prawidłowa ergonomia stanowiska pracy?...

1 rok temu Istotnej jest zapewnienie pracownikowi odpowiednich warunków do wykonywania obowiązków służbowych. Zobacz, na czym polega ergonomia stanowiska pracy!

Konsekwencje odmowy przerwania urlopu przez pracow...

1 rok temu Jakie konsekwencje odmowy przerwania urlopu może ponieść pracownik? Czy pracodawca zawsze ma prawo odwołać pracownika z wypoczynku? A gdy już to zrobi, to czy będzie zobowiązany do zwrotu kosztów pracownikowi? Przeczytaj nasz artykuł!

Wzmocniona ochrona pracownika przed niekorzystnym ...

1 rok temu Jakie zmiany w przepisach wprowadza wzmocniona ochrona pracownika przed niekorzystnym traktowaniem? Przeczytaj artykuł i sprawdź!

Postępowanie pojednawcze w prawie pracy

1 rok temu Przed skierowaniem sprawy na drogę sądową pracownik może żądać wszczęcia postępowania pojednawczego. Jak zainicjować postępowanie pojednawcze? Czym zajmuje się komisja pojednawcza? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Zasada „czystych rąk” w prawie pracy - na czym pol...

1 rok temu Czy osoba nieuczciwa może powoływać się na przepisy, które sama łamie? Jak takie kwestie rozwiązuje zasada "czystych rąk"? Czy ma ona zastosowanie w prawie pracy i w funkcjonowaniu firmy? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź na konkretnym przykładzie!

Praca zdalna i telepraca to nie to samo

1 rok temu W przepisach prawa ostatnio pojawiło się nowe pojęcie pracy zdalnej. Jakie są różnice występują pomiędzy pracą zdalną a telepracą? Które rozwiązanie jest korzystniejsze dla pracownika? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się czym jest praca zdalna!

Jakie środki ochrony indywidualnej należy zapewnić...

1 rok temu Każdy pracodawcy zobowiązany jest do przestrzegania wymagań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednym z takich obowiązków jest zapewnić pracownikom środki ochrony indywidualnej. Przeczytaj i dowiedz się kiedy takie środki są wymagane!

Ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związkowych