Pracy

Kontrole ZUS a doświadczenie zawodowe i wykształce...

1 rok temu ZUS w świetle ustawy o ubezpieczeniach społecznych posiada uprawnienia kontrolne. Czy kontroluje on kwestie doświadczenia zawodowego i wykształcenia pracowników? Jak przebiegają kontrole ZUS? Sprawdź w artykule i poznaj odpowiedzi!

Zawieszenie działalności a przyznana dotacja - czy...

1 rok temu Zawieszenie działalności a przyznana dotacja to zagadnienie które może budzić wątpliwości, bowiem wielu przedsiębiorców zastanawia się czy w tej sytuacji należy ją zwrócić. Dowiedz się, czy dotacja w momencie zawieszenia firmy podlega zwrotowi!

Księgowanie wynagrodzenia za poprzedni miesiąc - c...

1 rok temu Księgowanie wynagrodzenia za poprzedni miesiąc jest uzależnione od od rodzaju zawartej umowy z pracownikiem - o pracę lub zlecenie. Dowiedz się, jak prawidłowo powinno odbywać się księgowanie wynagrodzenia za poprzedni miesiąc z artykułu!

Zasiłek macierzyński a własna działalność gospodar...

1 rok temu Wiele kobiet prowadzących własną działalność ma wątpliwości, czy należy im się zasiłek macierzyński oraz w jakiej wysokości. Znaczenie tu ma składka na ubezpieczenie chorobowe. Zasiłek macierzyński a własna działalność - co warto wiedzieć? Sprawdź!

Apelacja karna. Co powinno się w niej znaleźć?

1 rok temu Dwuinstancyjność postępowania to prawo gwarantowane przez konstytucję i pozwalające na zaskarżenie orzeczeń wydanych przez sąd pierwszej instancji. W celu weryfikacji wyrok sądu należy złożyć apelację. Apelacja karna - co powinna zawierać? Sprawdź!

Najem instytucjonalny a umowa najmu

1 rok temu Najem instytucjonalny różni się od najmu okazjonalnego w zakresie ochrony wynajmującego przed nieuczciwymi lokatorami. Kto może podpisać umowę najmu instytucjonalnego? Co powinna zawierać umowa takiego najmu i czym różni się od najmu okazjonalnego?

Dodatkowe wynagrodzenie roczne - rozliczenie skład...

1 rok temu Trzynasta pensja nie jest wypłacana w każdym zakładzie pracy. Czy podlega ona takim samym zasadom oskładkowania i opodatkowania co comiesięczne wypłaty? W jaki sposób rozliczyć dodatkowe wynagrodzenie roczne? Przeczytaj i dowiedz się!

Zabezpieczenie zapłaty za wykonaną usługę

1 rok temu Jednym z podstawowych elementów każdej umowy jest poprawne określenie wynagrodzenia należnego wykonawcy. Jednakże skuteczne zabezpieczenie zapłaty nie obejmuje tylko tego elementu. Przeczytaj co zrobić, by nie musieć walczyć o swoje pieniądze!

Premia uznaniowa dla zleceniobiorcy

1 rok temu Umowa zlecenie ma zupełnie inny charakter niż umowa o pracę. Czy na zleceniu można przyznawać i wypłacać dodatkowe składniki wynagrodzenia? Czy premia uznaniowa dla zleceniobiorcy jest prawnie dozwolona? Jak często jest to praktykowane? Sprawdź to!

Zmiana nazwy firmy po przejęciu jej przez zarządcę...

1 rok temu Każda firma ma swoją własną indywidualną nazwę. Dla przedsiębiorcy jest to indywidualne oznaczenie. Bywają sytuację, iż przedsiębiorstwo ulega przejęciu przez zarządcę sukcesyjnego. Sprawdź, czy konieczna jest wtedy zmiana nazwy firmy po przejęciu?

Nieuczciwe praktyki rynkowe - czym są i jak są san...

1 rok temu Nieuczciwe praktyki rynkowe przedsiębiorców to niestety nierzadkość. Często konsumenci są wprowadzani w błąd. Stosowanie porozumień i nadużywanie pozycji szkodzi uczciwej konkurencji. Co grozi za ich stosowanie? Sprawdź, odpowiedź w artykule!

Kary za brak PPK - masowe kontrole!

1 rok temu System PPK który miał być rewolucyjną możliwością oszczędzania nie odniósł dużego sukcesu. Wiele firm nie wywiązało się z obowiązku podpisania umowy o zarządzanie. Teraz mogą ponieść nieprzyjemne konsekwencje - rozpoczynają się bowiem kontrole!

Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej – korzyści i u...

1 rok temu Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej wiąże się z wieloma formalnościami. Pracodawca zatrudniający osoby niepełnosprawne może ubiegać się o dofinansowania ale musi pamiętać, iż niepełnosprawnemu przysługują liczne przywileje. W artykule szczegóły!

Składnik wynagrodzenia który jest opodatkowany i z...

1 rok temu Jak wyliczać płace, gdy niektóre składnik wynagrodzenia są zwolnione z oskładkowania, ale powinny zostać opodatkowane? Czy stosuje się w takim przypadku jakieś zasady? Przeczytaj w artykule, jak obliczyć wynagrodzenie netto w takim przypadku!

Składka zdrowotna nadpłacona zostanie zwrócona prz...

1 rok temu Nowy Ład, który ma mieć miejsce w 2022 roku całkowicie zmienia rozliczenie składki zdrowotnej. Po zmianie przepisów składka zdrowotna będzie sztucznie nadpłacana. Jak będzie można ją odzyskać? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Terminy badań lekarskich i szkoleń BHP dla pracown...

1 rok temu Badania lekarskie przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę. Epidemia koronawirusa spowodowała, iż pracodawcy nie mają możliwości posyłania pracowników na badania. Jakie są terminy badań lekarskich? Wyjaśniamy w artykule!

Karta zasiłkowa - czy przez cały czas powinna być ...

1 rok temu Karta zasiłkowa, formularze Z-7 zostały zastąpione formularzami Z-3, Z-3a, Z-3b, które obowiązkowo muszą wypełniać płatnicy składek. Sprawdź!

Monitoring w zakładzie pracy – co wolno pracodawcy...

1 rok temu Czym jest monitoring w świetle przepisów prawa pracy? Czy pracodawca może go wprowadzić w swoim zakładzie pracy? Jak wygląda proces wdrażania monitoringu oraz czy są miejsca w którym nie można go ustawić? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj i sprawdź!

Jak prawidłowo zatrudnić pracownika tymczasowego i...

1 rok temu Zasady zatrudnienia pracowników tymczasowych na terytorium Polski reguluje Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się jak prawidłowo zatrudnić pracownika tymczasowego! i jak wygląda kooperacja agencją pracy!...

Wypowiedzenie zmieniające a aneks - kiedy się stos...

1 rok temu Zmieniając warunki pracy na niekorzyść pracownika, pracodawca powinien zawrzeć aneks do umowy bądź zastosować wypowiedzenie zmieniające, czyli jednostronne oświadczenie pracodawcy. Sprawdź kiedy stosuje się te formy oraz czym się charakteryzują!

Udział w imprezie integracyjnej - prawo czy obowią...

1 rok temu Czy udział w imprezie integracyjnej jest obowiązkiem? Kiedy pracownik ma prawo, wnioskować do pracodawcy o wypłatę wynagrodzenia za realizację nadgodzin w formie udziału w imprezie firmowej? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na te pytania!

Kwestionowanie podstawy wymiaru składek przedsiębi...

1 rok temu Przedsiębiorcy, którzy chcą otrzymać wysokie świadczenia z ZUS często decydują się na podwyższenie podstawy naliczania składek. Czy jest to dobre rozwiązanie? Czy kwestionowanie podstawy wymiaru składek przedsiębiorcy to częste zjawisko? Sprawdź!

Ustalenia pokontrolne dokonane przez Państwową Ins...

1 rok temu Prawa inspektora sanitarnego określono w przepisach. Stwierdzone w wyniku kontroli nieprawidłowości są wpisywane do dziennika z wyznaczeniem terminu ich usunięcia. Przeczytaj ten artykuł i sprawdź czym są ustalenia pokontrolne dokonane przez PIS!

Okres wypowiedzenia przy rozwiązaniu umowy o pracę...

1 rok temu Co oznacza termin rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem? Jak prawidłowo obliczyć okres wypowiedzenia i co wpływa na jego ustalenie? Przeczytaj artykuł!

Ubezpieczenia społeczne – jakie zmiany obowiązują ...

1 rok temu Część zmian wprowadzonych przez ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw wchodzi w życie już 18 września 2021 roku. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jak zmienią się ubezpieczenia społeczne!

Wypadek przy pracy przedsiębiorcy

1 rok temu Wypadek przy pracy przedsiębiorcy opłacającego składkę na ubezpieczenie wypadkowe gwarantuje mu takie same świadczenia jak pracownikom. Przeczytaj!

Umowa o dzieło i zlecenie będą objęte pełnym oskła...

1 rok temu Umowa o dzieło oraz niektóre z umów zleceń nie są objęte składkami ZUS. Pomysł całkowitego usuwania tych umów ciągle wraca, debaty na ten temat trwają. Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat oskładkowania umów cywilnoprawnych!

Odwieszenie działalności gospodarczej – jakie obow...

1 rok temu Odwieszenie działalności gospodarczej nie jest na tyle skomplikowane jak jej zawieszenie, a tylko wiąże się z złożeniem adekwatnego formularza do odpowiednich instytucji. Dowiedz się poniżej, do której instytucji musimy złożyć uzupełniony formularz.

Zasiłek chorobowy a niezdolność do pracy powstała ...

1 rok temu Wiele osób ma wątpliwości, czy zasiłek chorobowy przysługuje, jeżeli choroba wystąpiła po zakończeniu zatrudnienia? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Jak otrzymać bon na zasiedlenie?

1 rok temu O bon na zasiedlenie mogą ubiegać się osoby bezrobotne do 30. roku życia, które podjęły pracę poza miejscem zamieszkania. Sprawdź!

Dwie umowy o pracę - jak rozliczyć wynagrodzenie p...

1 rok temu Dwie umowy o pracę nie są niczym wyjątkowym. Wielu pracowników posiada choćby kilka umów na mniejsze części etatu. Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika, która posiada kilka umów? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Zwolnienie z obowiązku naliczania składek od umów ...

1 rok temu Tarcza 6.0 wprowadza nową ulgę – zwolnienie z obowiązku naliczania składek od umów cywilnoprawnych. Kto może zostać zwolniony ze składek i za jaki okres? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na temat nowej ulgi dla zleceniobiorców!

Czy pracodawca może się wycofać po tym jak została...

1 rok temu Przyrzeczenie zawarcia w przyszłości umowy o pracę mogą złożyć w umowie przedwstępnej obie jej strony (przyszły pracodawca i przyszły pracownik). Czy pracodawca może się wycofać po tym jak umowa przedwstępna została podpisana? Przeczytaj i sprawdź!

Jak ustalić stan zatrudnienia do PPK?

1 rok temu Którzy przedsiębiorcy zobowiązani są do wdrażania PPK? Jakie terminy wdrożenia programu oszczędnościowego przewiduje ustawa o PPK? Jak ustalić stan zatrudnienia do PPK? Kto zalicza się do osób zatrudnionych? Przeczytaj nasz artykuł i sprawdź!

Pracodawca zdecyduje, kiedy nosić maseczki w pracy...

1 rok temu Od tamtego tygodnia wprowadzono obowiązek noszenia maseczki w przestrzeni biurowej. Od 1 grudnia dodano jednak zapis, który całkowicie zmienia poprzednie obostrzenia. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, kto decyduje, kiedy nosić maseczki w pracy.

Urlop wychowawczy przedsiębiorcy - czy to możliwe?...

1 rok temu Czy przedsiębiorca może skorzystać z urlopu wychowawczego? Jakie są formalne wymogi przejścia na urlop wychowawczy przedsiębiorcy? Jakie składki opłaci za niego państwo? Dowiedz się więcej na temat urlopu wychowawczego czytając nasz artykuł! Sprawdź!...

Praca na akord - najważniejsze informacje

1 rok temu System akordowy może być stosowany w zakładach pracy, w których w łatwy sposób można ustalić normy pracy. Akord polega na ścisłym uzależnieniu wysokości wynagrodzenia od ilości wytworzonych produktów lub wykonanych czynności. Przeczytaj i sprawdź to!...

Praca dla cudzoziemców bez pozwolenia – rozszerzen...

1 rok temu Przepisy dopuszczają w określonych przypadkach pracę cudzoziemców bez posiadania zezwolenia. Jednak nowe przepisy mają rozszerzać katalog branż, które będą mogły skorzystać ze zwolnienia. Kiedy praca dla cudzoziemców bez pozwolenia jest możliwa?

Egzekwowanie należności od dłużnika – krok po krok...

1 rok temu Masz niewypłacone wynagrodzenie od kontrahenta i nie wiesz co można zrobić żeby koniecznie go otrzymać? W artykule znajdziesz odpowiedzi! Egzekwowanie należności od dłużnika przez drogę sądową z wygodą dla Ciebie! Jakie wnioski musisz złożyć?

Rozliczenie otrzymanej dotacji z urzędu pracy

1 rok temu Dowiedz się, czytając nasz artykuł, jak przygotować się do otrzymania dotacji oraz jak wygląda rozliczenie otrzymanej dotacji z urzędu pracy!

Zajęcie pensji przez komornika - jakie obowiązki m...

1 rok temu Zajęcie pensji przez komornika powoduje, iż pracodawca ma szereg dodatkowych obowiązków. O czym trzeba pamiętać? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Długi względem ZUS - czym grożą zaległości w opłac...

1 rok temu Przedsiębiorca prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą powinien opłacać składki ZUS do 10. dnia każdego miesiąca. Czym grozi nieterminowe opłacanie składek i długi względem ZUS? W jaki sposób ubiegać się o rozłożenie długu na raty? Sprawdź!

Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem jest możliwe

1 rok temu Czy wypowiedzenie umowy o pracę może być przekazane drogą elektroniczną? Jakie warunki należy spełnić, aby było to zgodne z prawem? Przeczytaj!

Przykładowe wyliczenie ryczałtu za prąd przy pracy...

1 rok temu Zgodnie z art. 67 (24) § 4 kodeksu pracy obowiązek pokrycia między innymi koszty energii elektrycznej może być zastąpiony obowiązkiem wypłaty ryczałtu, którego wysokość odpowiada przewidywanym kosztom ponoszonym przez pracownika w związku z wykonyw...

Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy p...

1 rok temu W jaki sposób wyliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po urlopie rodzicielskim? Jakie składniki uwzględnić w tych obliczeniach? Sprawdź!

Zawieszenie działalności a ulgi z tarczy antykryzy...

1 rok temu Czy przedsiębiorca, który zamknął biznes, może liczyć na ulgi w dobie koronawirusa? Czy tarcza antykryzysowa chroni przedsiębiorców, którzy zdecydowali się na zawieszenie działalności? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj szczegóły omawianego tematu!

I ❤ marketing & technology - kolejna edycja konfer...

1 rok temu 5–19 maja w Warszawie odbędzie się kolejna edycja konferencji marketingowej. Więcej na temat eventu znajdziesz w artykule lub na stronie wydarzenia!

Zielona Góra – 25.04.2023 – Jan Gisterek: Nierucho...

1 rok temu Zapraszamy na spotkanie oddziału Mieszkanicznika w Zielonej Górze, które odbędzie się we wtorek 25.04.2023 od godz. 18:00. Temat prelekcji: Nieruchomości? Co mogłoby pójść nie tak? Prelegent: Jan Gisterek. Spotykamy się w Hotelu GRAPE TOWN, Al. Wojsk...

Rezygnacja z pracy - oświadczenie przesłane przez ...

1 rok temu Jakie są tryby rozwiązania umowy o pracę? Jakie są skutki niedochowania formy pisemnej? Czy rezygnacja z pracy przez SMS jest uznawana? Odpowiadamy!

Jak zostać redaktorem? (cz. 4) - jak przygotować d...

1 rok temu W najnowszym poradniku z cyklu "Jak zostać redaktorem?" odpowiadamy jak przygotować dokumenty aplikacyjne, aby zwiększyć szansę na zatrudnienie.