Izba Adwo­kacka w War­sza­wie zatrudni pra­cow­nika na sta­no­wi­sko: Referent ds. Admi­ni­stra­cyjno-Orga­ni­za­cyj­nych

Zdjęcie: Adwokacka w Warszawie zatrudni pracownika do Działu Osobowego Adwokatów-2

Izba Adwo­kacka w War­sza­wie zatrudni pra­cow­nika na sta­no­wi­sko: Referent ds. Admi­ni­stra­cyjno-Orga­ni­za­cyj­nych do Kan­ce­la­rii Sądu Dyscy­pli­nar­nego Izby Adwo­kac­kiej w War­sza­wie.

Główne zada­nia:

• zapew­nie­nie pro­fe­sjo­nal­nej i spraw­nej obsługi Kan­ce­la­rii Sądu Dyscy­pli­nar­nego,
• przy­go­to­wy­wa­nie pro­jek­tów kore­spon­den­cji pro­ce­so­wej (na pod­sta­wie wzor­ców),
• przy­go­to­wy­wa­nie sesji Sądu Dyscy­pli­nar­nego,
• spo­rzą­dza­nie pro­to­ko­łów z narad Sądu Dyscy­pli­nar­nego,
• zakła­da­nie akt oraz pro­wa­dze­nie reper­to­rium Sądu Dyscy­pli­nar­nego,
• dba­nie o zacho­wa­nie pouf­no­ści infor­ma­cji,
• zapew­nie­nie pra­wi­dło­wego obiegu doku­men­ta­cji i infor­ma­cji,
• obsługa kore­spon­den­cji w sys­te­mie Elek­tro­nicz­nego Obiegu Doku­men­tów,
• współ­praca z Biu­rem Okrę­go­wej Rady Adwo­kac­kiej.

Nasze ocze­ki­wa­nia:

• wykształ­ce­nie wyż­sze (praw­ni­cze lub admi­ni­stra­cyjne),
• co naj­mniej dwu­let­nie doświad­cze­nie zawo­dowe na podob­nym sta­no­wi­sku (dodat­ko­wym atu­tem będzie staż urzęd­ni­czy zakoń­czony egza­mi­nem),
• umie­jęt­ność spo­rzą­dza­nia stan­dar­do­wych pism i nota­tek,
• bar­dzo dobra umie­jęt­ność obsługi kom­pu­tera – pakiet Ms Office (Word, Excel),
• umie­jęt­ność pracy w zespole i pod pre­sją czasu, dobra orga­ni­za­cja pracy,
• mile widziana zna­jo­mość języka angiel­skiego na pozio­mie komu­ni­ka­tyw­nym,
• korzy­sta­nie z pełni praw publicz­nych.

Ofe­ru­jemy:

• sta­bilną pracę w przy­ja­znym zespole,
• moż­li­wość roz­woju zawo­dowego,
• pry­watną opiekę medyczną,
• sze­roki wachlarz świad­czeń socjal­nych,
• zakup na pre­fe­ren­cyj­nych warun­kach atrak­cyj­nego ubez­pie­cze­nia na życie.

Bene­fity:

• dofi­nan­so­wa­nie szko­leń i kur­sów
• dofi­nan­so­wa­nie zajęć spor­to­wych
• dofi­nan­so­wa­nie wypo­czynku
• spo­tka­nia inte­gra­cyjne
• kawa/her­bata

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected]

Pro­simy o wpi­sanie w CV odpo­wied­niego oświad­cze­nia – wzór poni­żej. CV bez sto­sow­nej zgody będą nie­zwłocz­nie usu­wane.

„Wyra­żam zgodę na prze­twa­rza­nie przez Izbę Adwo­kacką w War­sza­wie oraz Okrę­gową Radę Adwo­kacką w War­sza­wie, al. Ujaz­dow­skie 49, 00-536 War­szawa moich danych oso­bo­wych poda­nych w doku­men­tach apli­ka­cyj­nych, uwa­ża­nych jako dodat­kowe w sto­sunku do zakresu danych wska­zanych w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465, ze zm.) w celu udziału w pro­ce­sie rekru­ta­cji.”

Uprzej­mie infor­mu­jemy, iż skon­tak­tu­jemy się tylko z wybra­nymi kan­dy­da­tami.

KLAUZULA INFORMACYJNA
Infor­mu­jemy, że: 1. Admi­ni­stra­to­rem Pani­/Pana danych oso­bo­wych jest Izba Adwo­kacka w War­sza­wie oraz Okrę­gowa Rada Adwo­kacka w War­sza­wie, al. Ujaz­dow­skie 49, 00-536 War­szawa, zwana dalej Admi­ni­stra­to­rem. 2. Kon­takt z Admi­ni­stra­to­rem w kwe­stii ochrony danych oso­bo­wych i wyko­ny­wa­nia praw z nimi zwią­za­nych należy wyko­ny­wać poprzez adres e-mail: [email protected] 3. Pani­/Pana dane oso­bowe prze­twa­rzane będą w celu pro­wa­dze­nia rekru­ta­cji. 4. pod­stawą prze­twa­rza­nia Pani­/Pana danych oso­bo­wych jest: art. 6 ust. 1 lit. a RODO, art. 6 ust 1 lit. c RODO w związku z prze­pi­sami Kodeksu Pracy (art. 221 § 1 i nast. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy; Dz. U. z 2023 r. poz. 1465, ze zm.), 5. Ma Pani­/Pan prawo do żąda­nia od Admi­ni­stra­tora: a) dostępu do swo­ich danych oso­bo­wych; b) spro­sto­wa­nia swo­ich danych oso­bo­wych; c) usu­nię­cia swo­ich danych oso­bo­wych. Żąda­nie usu­nię­cia danych ozna­cza rezy­gna­cję z dal­szego udziału w pro­ce­sach rekru­ta­cji i spo­wo­duje nie­zwłoczne usu­nię­cie Pani­/Pana danych oso­bo­wych; d) ogra­ni­cze­nia prze­twa­rza­nia danych oso­bo­wych; e) wnie­sie­nia skargi do organu nad­zor­czego oraz ponadto w przy­padku, gdy prze­twa­rza­nie odbywa się na pod­sta­wie zgody prawo do: f) prze­no­sze­nia danych; g) cof­nię­cia zgody na prze­twa­rza­nie danych oso­bo­wych w dowol­nym momen­cie. Cof­nię­cie zgody nie wpły­nie na zgod­ność z pra­wem prze­twa­rza­nia, któ­rego doko­nano na pod­sta­wie zgody przed jej cof­nię­ciem. W celu wyko­na­nia powyż­szych upraw­nień należy skon­tak­to­wać się z Inspek­to­rem Och­rony Danych poprzez e-mail na adres wska­zany w pkt 2 powy­żej. 6. Pani­/Pana dane oso­bowe nie pod­le­gają zauto­ma­ty­zo­wa­nemu podej­mo­wa­niu decy­zji, w tym pro­fi­lo­wa­niu. 7. W okre­ślo­nych sytu­acjach możemy prze­ka­zać Pani­/Pana dane oso­bowe. Pani­/Pana dane oso­bowe możemy prze­ka­zy­wać nastę­pu­ją­cym odbior­com: podmio­tom współ­pra­cu­ją­cym z nami w zakre­sie dostar­cze­nia roz­wią­zań infor­ma­tycz­nych, zapew­nia­ją­cym hosting poczty elek­tro­nicz­nej, dorad­czym w zakre­sie ochrony danych oso­bo­wych oraz podmio­tom upraw­nio­nym na pod­sta­wie prze­pi­sów prawa. 8. Pani­/Pana dane oso­bowe będą prze­cho­wy­wane przez czas nie­zbędny do przepro­wa­dze­nia rekru­ta­cji, tj. przez 3 mie­siące od zamknię­cia waż­no­ści oferty. Izba Adwo­kacka w War­sza­wie oraz Okrę­gowa Rada Adwo­kacka w War­sza­wie ma prawo żądać od osoby ubie­ga­ją­cej się o zatrud­nie­nie jedy­nie danych wska­zanych w art. 22¹ § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465, ze zm.).