Jak skorygować błędnie wypłacone świadczenia za okres choroby

3 dni temu

Zdjęcie: Pracownik otrzymuje wynagrodzenie przez pierwsze 33 albo 14 dni niezdolności do pracy w danym roku. / Shutterstock

Jeśli płatnik się pomylił i wypłacił wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku albo odwrotnie, musi sporządzić dokumenty korygujące i rozliczyć różnicę w wysokości świadczeń.Szczególną uwagę powinien zwrócić na składkę zdrowotną

Idź do oryginalnego materiału