Masowe kontrole w gospodarstwach już od 15 marca. Kontrolerzy zapukają do drzwi

2 tygodni temu

Już od 15 marca 2025 r. rolnicy muszą przygotować się na wzmożone kontrole w swoich gospodarstwach. Nowe przepisy nakładają na nich obowiązek przestrzegania zasad BHP. Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy sprawdzą warunki pracy i ocenią, czy są dostosowane do współczesnych standardów. Kto jest najbardziej narażony na konsekwencje?

Przepisy, które weszły w życie 1 stycznia 2025 r., wprowadzają mechanizm warunkowości społecznej. W praktyce oznacza to, iż rolnicy ubiegający się o dopłaty bezpośrednie oraz inne formy wsparcia będą musieli bezwzględnie przestrzegać zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP).

W przypadku wykrytych nieprawidłowości podczas kontroli PIP, Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa (ARiMR) może nałożyć kary finansowe, w tym zmniejszenie lub całkowite cofnięcie dopłat.

ZOBACZ: Bezpłatne sanatorium emerytów rolniczych. Ponad 20 dni kuracji

Podstawą prawną tych zmian jest uchwała Komitetu Monitorującego Plan Strategiczny dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023–2027. Nowelizacja, którą rząd zaakceptował 4 lutego, potwierdza wprowadzenie nowych regulacji.

Kogo w pierwszej kolejności dotkną kontrole?

Nowy system obejmie wszystkie gospodarstwa prowadzące działalność rolniczą, jednak w pierwszej kolejności kontrole będą przeprowadzane tam, gdzie wcześniej wykryto uchybienia lub gdzie zgłaszano skargi na warunki pracy niezgodne z zasadami BHP.

PIP sprawdzi nie tylko standardy bezpieczeństwa i higieny, ale także przestrzeganie przepisów dotyczących zatrudnienia. Kontrole obejmą m.in.:

  • obowiązek posiadania umów o pracę lub umowy cywilnoprawne (np. umowa zlecenie lub umowa o dzieło),
  • zgłoszenie pracowników do ubezpieczeń społecznych,
  • przestrzeganie norm czasu pracy,
  • minimalne wynagrodzenie, nie mniejsze niż podstawa określona w przepisach,
  • legalność zatrudnienia cudzoziemców.

Największe ryzyko utraty dofinansowania lub nałożenia kar grzywny dotyczy:

  • osób zatrudniających nielegalnie pracowników (tzw. praca na czarno),
  • osób niezapewniających dostępu do wymaganych środków ochrony osobistej,
  • osób nieposiadających wymaganych szkoleń BHP,
  • rolników niedbających o odpowiednie warunki pracy swoich pracowników.

Jakie konsekwencje grożą za nieprawidłowości?

W przypadku wykrycia naruszeń inspektorzy mają szerokie uprawnienia. Poważne nieprawidłowości zostaną przekazane do odpowiednich organów, które mogą zdecydować o zmniejszeniu, ograniczeniu lub całkowitym cofnięciu dopłat do gospodarstwa rolnego.

ZOBACZ: Kontrole mogą naprawdę zaboleć. Żądają dokumentów sprzed 5 lat

Zakres kar finansowych będzie dostosowany do skali wykroczenia. Dla przykładu: zatrudnianie nielegalnych pracowników zza granicy może skutkować grzywną w wysokości do 30 tys. zł.

Aby uniknąć poważnych konsekwencji, należy dostosować gospodarstwo do obowiązujących przepisów. Mowa o:

  • legalnym zatrudnianiu pracowników (w tym obcokrajowców),
  • wprowadzeniu i przestrzeganiu zasad BHP,
  • zapewnieniu środków ochrony osobistej dla pracowników,
  • przeprowadzeniu wewnętrznej kontroli w celu sprawdzenia, czy gospodarstwo spełnia wszystkie wymogi.
WIDEO: PIT - czy da się zlikwidować? Szczerze o pieniądzach - odc. 262
Idź do oryginalnego materiału