3 miesięcy temu
W wykazie prac legislacyjnych Rady Ministrów ukazał się projekt ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy[1]. Nowa ustawa ma wprowadzić długo oczekiwane, kompleksowe zmiany w zasadach legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce. Czego mogą spodziewać się pracodawcy?
Główne założenia projektu:
- zapowiadana już od dawna rezygnacja z „testu rynku pracy”, czyli sprawdzania, czy pracodawca może znaleźć pracowników na lokalnym rynku,
- pełna elektronizacja postępowań w sprawie legalizacji zatrudnienia,
- ograniczenie outsourcingu pracowniczego, czyli udostępniania pracowników przez podmioty, które nie są agencją pracy tymczasowej,
- uniemożliwienie uzyskania zezwolenia na pracę przez podmioty, które działają głównie w celu ułatwiania cudzoziemcom wjazdu do Polski,
- wprowadzenie dodatkowych warunków udzielenia zezwolenia na pracę dla nowych podmiotów oraz podmiotów, które korzystają z „wirtualnych biur”,
- zaostrzenie sankcji za nielegalne zatrudnienie cudzoziemców,
- zobowiązanie pracodawców do szerszego informowania pracowników zza granicy o przysługującym ich prawach,
- ułatwienie skutecznych kontroli Straży Granicznej i Państwowej Inspekcji Pracy.
Mimo iż Rządowe Centrum Legislacji nie opublikowało jeszcze pełnej treści projektu, to możemy spodziewać się rewolucji w zakresie legalizacji cudzoziemców.
Będziemy śledzić proces legislacyjny omawianych zmian i informować o dalszych losach projektu. Zapraszamy również do kontaktu we wszelkich sprawach związanych z legalizacją pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce.
[1] Numer projektu UC46, https://www.gov.pl/web/premier/projekt-ustawy-o-dostepie-cudzoziemcow-do-rynku-pracy
