Pracodawca może wręczyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające, gdy firma ma kłopoty finansowe

3 dni temu

Zdjęcie: Można wręczyć wypowiedzenie zmieniające obniżające etat z powodu trudności finansowych. / Shutterstock

Z powodu trudności finansowych chcemy ograniczyć koszty funkcjonowania firmy, ale nie chcemy zwalniać pracowników. Zaproponowaliśmy części z nich zawarcie porozumienia i zmniejszenie etatu, a co za tym idzie – także wynagrodzenia. Jeden z pracowników odmówił. Czy możemy wręczyć mu wypowiedzenie zmieniające? Czy pracownik będzie mógł kwestionować przed sądem zasadność wypowiedzenia związanego z sytuacją ekonomiczną pracodawcy?

Idź do oryginalnego materiału