Pracy

Roszczenie pracownika o przywrócenie do pracy

1 rok temu Bezpodstawne lub nieprawidłowe rozwiązanie umowy o prace z pracownikiem może wiąząć się dla pracodawcy z określonymi konsekwencjami. Kiedy roszczenie pracownika o przywrócenie do pracy jest uzasadnione a kiedy sąd może je odrzucić? Odpowiadamy!

Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego –...

1 rok temu Jaki jest cel nauki zawodu? Kto może podpisać umowę o pracę w celu nauki zawodu? W jaki sposób organizowany jest egzamin sprawdzający? Czy z młodocianym można podpisać umowę o pracę na czas określony? Nauka zawodu – sprawdź, jak ona...

Moja pierwsza praca jako pracownika młodocianego -...

1 rok temu W jakim wieku można zacząć pracować na podstawie umowy o pracę? Czy rodzice muszą wyrazić zgodę na taką pracę? Czy dla umów cywilnoprawnych obowiązują inne limity wiekowe? Przeczytaj artykuł i sprawdź, kiedy może zacząć się Twoja pierwsza praca!

Umowa na zastępstwo - na jaki okres można ją zawrz...

1 rok temu Umowa na zastępstwo może być zawierana tylko w uzasadnionych przypadkach. Jakie prawa ma pracownik, który zastępuje inną osobę? O czym należy wiedzieć decydując się na taki rodzaj zatrudnienia? Przeczytaj i poznaj szczegóły omawianego tematu!

Pełny urlop - od kiedy i komu przysługuje?

1 rok temu Urlop wypoczynkowy jest jednym z podstawowych praw pracowniczych. Kiedy pełny urlop przysługuje pracownikowi? Jak liczyć staż urlopowy? Sprawdź!

Zwolnienia grupowe – nie daj się zaskoczyć pracoda...

1 rok temu Kiedy mają miejsce zwolnienia grupowe w zakładzie pracy? Jakich pracodawców dotyczą przepisy o zwolnieniach grupowych? Kogo nie można zwolnić w ramach masowej redukcji zatrudnienia? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi na powyższe pytania!

Czy możliwe jest dorabianie na umowie o dzieło w c...

1 rok temu Czy możliwe jest dorabianie na umowie o dzieło w czasie zasiłku macierzyńskiego? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Pracownik młodociany, czyli praca dla osób poniżej...

1 rok temu Okres wakacji to świetna okazja dla młodych ludzi do podjęcia pierwszej pracy i zarobienia pierwszych pieniędzy. Warto wiedzieć kim jest pracownik młodociany i jakie prace może wykonywać. Przeczytaj jak wyglada zatrudnienie osoby poniżej 18 r.ż.!

Niewykorzystany urlop – co z nim zrobić? Kiedy prz...

1 rok temu Pracownik powinien w ciągu roku wykorzystać przysługujący u wymiar urlopu wypoczynkowego. Czy niewykorzystany urlop przepada? Odpowiadamy w artykule!

Jakie są dozwolone czynności w czasie zwolnienia l...

1 rok temu Chory pracownik? Jakie są dozwolone czynności w czasie zwolnienia lekarskiego, które nie pozbawią go zasiłku chorobowego? Odpowiadamy w artykule!

Umowa zlecenia w czasie urlopu wypoczynkowego

1 rok temu Czy może być zawarta umowa zlecenia w czasie urlopu wypoczynkowego, o ile przewiduje wykonywanie innej pracy niż ta objęta umową o pracę? Przeczytaj!

Udzielenie urlopu zaliczkowo

1 rok temu Czy pracodawca może udzielić pracownikowi więcej urlopu, niż mu przysługuje? Dowiedz się, czy możliwe jest udzielenie urlopu zaliczkowo!

Przeniesienie niewykorzystanego urlopu na kolejną ...

1 rok temu Czy w razie zakończenia zatrudnienia możliwe jest przeniesienie niewykorzystanego urlopu na kolejną umowę? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

Praca zdalna – o czym powinien wiedzieć pracownik

1 rok temu Praca zdalna została uregulowana w kodeksie pracy. O czym muszą wiedzieć osoby pracujące na home office? Sprawdź w artykule!

Praca i zwolnienie lekarskie w tym samym dniu - cz...

1 rok temu Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak praca i zwolnienie lekarskie w tym samym dniu wpływają na wynagrodzenie pracownika i jego świadczenie chorobowe.

Brak prawa do świadczenia z ubezpieczenia chorobow...

1 rok temu Co z wypłaceniem wynagrodzenia gdy występuje brak prawa do świadczenia z ubezpieczenia chorobowego? Dowiedz się, kiedy nie przysługuje!

Urlop bezpłatny na część dnia pracy - czy to możli...

1 rok temu Kodeks pracy nie ustala wprost minimalnego czasu trwania urlopu bezpłatnego. Zatem czy pracodawca może udzielić urlop bezpłatny na część dnia?

Czy za zwolnienie na rozprawę sądową przysługuje w...

1 rok temu Czy za zwolnienie na rozprawę sądową przysługuje pracownikowi wynagrodzenie? Czy zwolnienie w takim przypadku będzie obejmowało cały dzień? Sprawdź!

Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem. Komu przy...

1 rok temu Dni wolne z tytułu opieki nad dzieckiem przysługują pracownikom, którzy są rodzicami. Jakie warunki należy spełnić, żeby z niego skorzystać? Sprawdź!

Nadużywanie zwolnień lekarskich - jakie konsekwenc...

1 rok temu Zwolnienie lekarskie mają na celu dać pracownikowi czas na powrót do zdrowia. Sprawdź co grozi za nadużywanie zwolnień lekarskich!

Czy urlop macierzyński pomniejsza wymiar urlopu wy...

1 rok temu Czy wymiar urlopu wypoczynkowego ulega pomniejszeniu za czas długiego zwolnienia lekarskiego lub urlopu macierzyńskiego? Co z przedawnieniem urlopu?

Niepełna dniówka zaległego urlopu wypoczynkowego –...

1 rok temu Z zasady urlop udziela się na pełne dni pracy. W jakich sytuacjach niepełna dniówka zaległego urlopu wypoczynkowego może zostać wykorzystana?

Urlop wychowawczy - czy pracodawca może odmówić ud...

1 rok temu Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu wychowawczego, gdy pracownik wystąpi z wnioskiem o skorzystanie z takiego uprawnienia? Przeczytaj!

Nadchodzą zmiany w ESRS. EFRAG proponuje uproszcze...

1 rok temu EFRAG zaprezentował propozycje zmian w standardach ESRS, które mają uprościć obowiązki raportowe firm podlegających dyrektywie CSRD[1]. Choć to wciąż wstępny etap prac, kierunek zaproponowanych modyfikacji może realnie wpłynąć na zakres i sposób przy...

Mediacja, ugoda a zwrot opłaty sądowej - najważnie...

1 rok temu Czy mediacja lub ugoda zawarta przed sądem ma jakikolwiek wpływ na zwrot opłaty sądowej? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Podejrzany, oskarżony, skazany – różnice

1 rok temu Pojęcia podejrzany, oskarżony, skazany często błędnie używane są zamiennie. W takim razie jakie są różnice pomiędzy uczestnikami postępowania karnego?

Natężenie oświetlenia na stanowisku pracy z komput...

1 rok temu Pracodawca ma obowiązek, by zapewnić pracownikom odpowiednie warunki pracy, zgodne z przepisami BHP. Jednym z tych warunków jest odpowiednie natężenie oświetlenia na stanowisku pracy z komputerem. Sprawdź co na ten temat mówią przepisy!

Czy można dostać mandat za pozostawiony bagaż?

1 rok temu Plecak, torba czy walizka są częścią każdej podróży. Co w sytuacji ich zgubienia? Czy za pozostawiony bagaż możemy odpowiadać karnie? Sprawdź!

Jakie są skutki prawne kopiowania służbowych maili...

1 rok temu Jakie są skutki prawne kopiowania służbowych maili i informacji przedsiębiorstwa? Przeczytaj w naszym artykule!

Jak wypełnić wniosek o zwolnienie od kosztów sądow...

1 rok temu Co do zasady założenie sprawy sadowej wiąże się z kosztami. Jednak osoby znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej i majątkowej mogą złożyć wniosek o zwolnienie od kosztów sądowych. W artykule odpowiadamy jak wypełnić ten wniosek. Dowiedz się!

Zakłócanie spokoju mieszkańca a naruszenie dóbr os...

1 rok temu Czy spokój mieszkańca jest dobrem osobistym? Dowiedz się jakie są roszczenia przysługujące za zagrożenie i naruszenie dóbr osobistych!

Zapewnienie dostępności osobom ze szczególnymi pot...

1 rok temu Zapewnienie dostępności to proces usuwania barier, które utrudniają osobom ze szczególnymi potrzebami uczestnictwo w życiu społecznym.

Ogólnoeuropejski indywidualny produkt emerytalny, ...

1 rok temu OIPE, czyli Ogólnoeuropejski Indywidualny Produkt Emerytalny to nowy program utworzony przez Unię Europejską. Sprawdź na czym polega!

Urlopy dla pracowników, których nie znajdziesz w K...

1 rok temu Istnieją bowiem urlopy dla pracowników, których nie ma w Kodeksie pracy, a które stają się coraz popularniejszym benefitem w wielu firmach. Poznaj je!

Co obejmuje zakres badań profilaktycznych pracowni...

1 rok temu Zakres badań profilaktycznych pracowników obejmuje badania wstępne, okresowe oraz kontrolne. Przeczytaj artykuł i poznaj szczegóły w tym temacie!

Jakie zmiany dla przedsiębiorców przyniesie pierws...

1 rok temu Pierwszy pakiet deregulacyjny został podpisany przez Prezydenta w dniu 5 czerwca 2025 r. Część zmian wejdzie w życie jeszcze w tym roku. Celem pierwszego pakietu deregulacyjnego jest uproszczenie obowiązków administracyjnych ciążących na przedsiębior...

Współczynnik urlopowy obowiązujący w 2022 roku

1 rok temu Współczynnik urlopowy ustalany jest w oparciu o liczbę dni do przepracowania w danym roku kalendarzowym. Jak obliczyć współczynnik urlopowy? Jaką wartość przyjmuje w 2022 roku? Przeczytaj artykuł i dowiedz się więcej na ten temat!

Czy prowadzenie działalności gospodarczej wpływa n...

1 rok temu Czy okres prowadzenia działalności wpływa na staż urlopowy? Jak wyliczyć wymiar urlopu po zakończeniu prowadzenia działalności? Przeczytaj artykuł!

Urlop dla pracownika przysposabiającego dziecko

1 rok temu Urlopy związane z rodzicielstwem przysługują także rodzicom adopcyjnym. Sprawdź, kiedy przyznawany urlop dla pracownika przysposabiającego dziecko!

Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego na rzecz ojca ...

1 rok temu Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego może nastąpić po spełnieniu odpowiednich warunków. Jak załatwić formalności związane z jego przejęciem? Sprawdź!

Czy zwolnienie lekarskie przerywa urlop szkoleniow...

1 rok temu Urlop szkoleniowy przysługuje pracownikowi podnoszącemu swoje kwalifikacje zawodowe. Jakie warunki należy spełnić, aby go otrzymać? Ile wynosi wymiar urlopu szkoleniowego? Przeczytaj i sprawdź jak choroba wpływa na ten rodzaj urlopu!

Urlop bezpłatny - w jakich sytuacjach można z nieg...

1 rok temu Urlop bezpłatny przysługuje pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Może być udzielony na pisemny wniosek pracownika. Czym się charakteryzuje urlop bezpłatny i na jakich warunkach jest udzielany pracownikowi? Przeczytaj artykuł!

Urlop wychowawczy łączony z wykonywaniem pracy

1 rok temu Urlop wychowawczy to jeden z urlopów przeznaczony dla rodziców wychowujących dzieci do 6 roku życia (lub 18. r.ż. w przypadku dzieci niepełnosprawnych). Czy można łączyć ten urlop z wykonywaniem pracy? Sprawdź! Odpowiadamy w artykule!

Ile wynosi urlop wypoczynkowy przy łączeniu pracy ...

1 rok temu Pracownik ma prawo podjąć pracę podczas urlopów związanych z rodzicielstwem. Jak rozliczać urlop wypoczynkowy przy łączeniu pracy z urlopem rodzicielskim? Jaki wymiar przysługuje pracownikowi? Przeczytaj i poznaj odpowiedź na to pytanie!

Narodziny dziecka przed podjęciem zatrudnienia a p...

1 rok temu Urlop ojcowski jest prawem pracowników - ojców, którzy są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Czy narodziny dziecka przed podjęciem zatrudnienia pozbawiają ojca prawa do urlopu ojcowskiego? Przeczytaj i przekonaj się co prawo mówi na ten temat!

Wniosek o roczny urlop macierzyński - złożenie go ...

1 rok temu Po urodzeniu dziecka przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego oraz rodzicielskiego. Kiedy powinno się złożyć wniosek o roczny urlop macierzyński? Co zrobić jeżeli wniosek został złożony po terminie? Czy przez cały czas przysługuje prawo do urlopu?...

Czy termin wykorzystania urlopu to decyzja jaką po...

1 rok temu Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma prawo do płatnego, corocznego urlopu. Ustalając termin wykorzystania urlopu pracownika informacje te wpisuje się w planie urlopów. Przeczytaj więcej na temat terminu skorzystania z urlopu!

Kiedy można otrzymać wyrównanie urlopu wypoczynkow...

1 rok temu Pracownik nabywa prawo do wyższego wymiaru urlopu po osiągnięciu odpowiedniego stażu pracy. Co w sytuacji, kiedy pracownik osiąga określony staż w trakcie roku? Czy z tego tytułu przysługuje mu wyrównanie urlopu wypoczynkowego? Przekonaj się!

Kiedy możliwe jest zakłócenie urlopu wypoczynkoweg...

1 rok temu Pracownik powinien wykorzystać urlop na odpoczynek i regenerację sił. Pracodawca nie powinien w tym czasie zlecać mu żadnych dodatkowych służbowych czynności do wykonania. Sprawdź, kiedy może nastąpić zakłócenie urlopu wypoczynkowego!

Urlop wypoczynkowy - kiedy nakazać wykorzystanie?

1 rok temu Urlop wypoczynkowy jest to prawo, jak i obowiązek każdego pracownika. Do kiedy należy wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy? Czy można z niego zrezygnować? Czy pracodawca może decydować o tym kiedy i w jakim wymiarze wybierze się urlop? Sprawdź!