Czy trzeba uzasadniać wypowiedzenie umowy na okres próbny?

5 godzin temu

Zdjęcie: Czy trzeba uzasadniać wypowiedzenie umowy na okres próbny? / ShutterStock

Czy pracodawca ma obowiązek uzasadnienia wypowiedzenia umowy na okres próbny? Gdyby rozwiązał umowę przed czasem z naruszeniem przepisów, pracownik może dochodzić odszkodowania. Warto więc przyjrzeć się przepisom Kodeksu pracy.

Idź do oryginalnego materiału