Pracownik samorządowy: czy można odwołać czasowe powierzenie mu obowiązków

Zdjęcie: Czy gmina może w każdej chwili od wołać polecenie służbowe o czasowym powierzeniu innej pracy i przywrócić pracownika do wykonywania pracy dotychczasowej? / shutterstock


PYTANIE. W związku z wakatem w jednym z wydziałów urzędu gminy powierzyliśmy pracownikowi samorządowemu na trzy miesiące wykonywanie innej pracy niż określona w umowie. Niedługo po tym znaleźliśmy jednak nowego pracownika na wakujące stanowisko. Czy wobec tego możemy odwołać czasowe powierzenie obowiązków przed upływem trzech miesięcy? Czy musimy zastosować przy tym odpowiednią procedurę dla wypowiedzenia zmieniającego? - pyta czytelnik.