Na czym polega i czym się charakteryzuje działalność sezonowa?
Zakup klimatyzacji a koszty uzyskania przychodów
Kontrola zarządcza i audyt - warto wiedzieć!
Ulga IP Box – na jakich zasadach jest przyznawana?
Spór z pracodawcą – jak polubownie rozwiązać problem?
Odpowiedzialność materialna pracowników za powierzone mienie
Brak wypłaty wynagrodzenia a wina pracodawcy
Ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie - kiedy jest zasadna?
Mienie powierzone - odpowiedzialność pracownika za wyrządzone szkody
Mobbing w pracy - jak odróżnić krytykę od nękania?
Najnowsze
Na czym polega i czym się charakteryzuje działalno...
2 lat temu
Działalność sezonowa oznacza prowadzenie firmy tylko przez określoną część roku. Jak prowadzić taki rodzaj działalności? Co mówi Konstytucja biznesu? jak zarejestrować działalność sezonową? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule!
Zakup klimatyzacji a koszty uzyskania przychodów
2 lat temu
Jak należy rozliczyć zakup, o ile sprzęt stanowi odrębny składnik majątku a jak gdy jest częścią lokalu? Sprawdź, jak rozliczyć zakup klimatyzacji!
Kontrola zarządcza i audyt - warto wiedzieć!
2 lat temu
W przepisach Ustawy o finansach publicznych zostało określone czym jest kontrola zarządcza oraz audyt. Są to konstrukcje prawne przewidziane dla jednostek budżetowych. Dowiedz się jakie są między nimi różnice! Więcej informacji znajdziesz w artykule....
Ulga IP Box – na jakich zasadach jest przyznawana?...
2 lat temu
Ulga IP Box ma dotyczyć podatników osiągających dochody z kwalifikowanych IP. Sprawdź, kto może skorzystać z ulgi!
Spór z pracodawcą – jak polubownie rozwiązać probl...
2 lat temu
W pracy, oprócz sporów o charakterze indywidualnym toczących się między pracownikami, może pojawić się spór na linii pracownik-pracodawca. Co zrobić w takiej sytuacji? Czy spór z pracodawcą jest podstawą do zwolnienia z winy pracownika? Sprawdź!
Odpowiedzialność materialna pracowników za powierz...
2 lat temu
Zastanawiałeś się kiedyś, czy umowa o współodpowiedzialności pracownika stanowi integralną część umowy o pracę? Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy odpowiedzialność materialna pracowników może zostać zawarta na podstawie pisemnej umowy z pracodawcą!
Brak wypłaty wynagrodzenia a wina pracodawcy
2 lat temu
Wypłata wynagrodzenia jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Co w sytuacji, kiedy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia swoim pracownikom na czas? Czy brak wypłaty wynagrodzenia jest podstawą rozwiązania umowy z winy pracodawcy? Sprawdź!
Ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie - kiedy je...
2 lat temu
Sprawdź, kiedy ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie jest zasadna i czy można ją podważyć! Dowiedz się też, czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych jako podmiot odrębny, na podstawie wydanej decyzji ma prawo obniżyć wysokość przyznanego wynagrodzenia.
Mienie powierzone - odpowiedzialność pracownika za...
2 lat temu
Pieniądze, narzędzia lub inne wartościowe przedmioty powierzone pracownikowi mogą ulec zniszczeniu. W przypadku zaniedbania ze strony osoby odpowiedzialnej za mienie powierzone, mamy do czynienia z domniemaniem prawnym. Sprawdź, z czego się składa!
Mobbing w pracy - jak odróżnić krytykę od nękania?...
2 lat temu
Jednorazowa krytyka, choćby jeżeli jest obraźliwa, to nie mobbing! Nie każde działania, które mogą być odebrane przez pracownika jako krzywdzące będą uznane za nękanie. Należy jednak wiedzieć gdzie leży granica pomiędzy mobbingiem a zwróceniem uwagi....
Ustalenie stosunku pracy - co powinien zawierać po...
2 lat temu
Nie możesz dojść do porozumienia ze swoim pracodawcą? Rozważasz wniesienie pozwu o ustalenie stosunku pracy? Pomożemy Ci go napisać! Wyjaśnimy co powinien zawierać, jakie dowody będą Ci potrzebne oraz jak należy przygotować się do rozprawy!
Protokół powypadkowy - jak kwestionować?
2 lat temu
Pracujesz na umowie o pracę? Miałeś wypadek podczas pracy, a powołany zespół powypadkowy sporządził protokół powypadkowy, który mija się z prawdą? Przeczytaj artykuł i sprawdź, co zrobić kiedy nie zgadzasz się z treścią protokołu powypadkowego!
Szczególna sprawność psychofizyczna - w której pra...
2 lat temu
Wiesz czym jest szczególna sprawność psychofizyczna? Zakres prac, w przypadku których konieczne jest posiadanie szczególnej sprawności psychofizycznej, jest określony w specjalnym rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej! Sprawdź!
Wózek widłowy a prawo jazdy - czy jest konieczne?
2 lat temu
Czy utrata prawa do prowadzenia pojazdów może odebrać prawo do wykonywania zawodu? jeżeli prowadzisz wózek widłowy, ponieważ wymaga tego obejmowane przez Ciebie stanowisko, musisz wiedzieć jakie uprawnienia należy posiadać aby móc go obsługiwać!
Badania lekarskie pracowników - nowy projekt Minis...
2 lat temu
Badania lekarskie pracowników obejmują również specjalistyczne badania konsultacyjne. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie propozycje zmian dotyczące tego obszaru zostały ujęte w projekcie rozporządzenia Ministra Zdrowia.
Wydłużony termin na integrację kas fiskalnych onli...
2 lat temu
Integracja kas fiskalnych online z terminalem płatniczym została wydłużona! Sprawdziliśmy, na jaki okres Ministerstwo Finansów odroczyło termin zobowiązania!
Całkowita niezdolność do pracy - jakie są warunki ...
2 lat temu
Całkowita niezdolność do pracy to stan, w którym stwierdza się u danej osoby utratę umiejętności wykonywania jakiejkolwiek pracy. Przeczytaj o tym!
Jak jest ustalana podstawa wymiaru zasiłku chorobo...
2 lat temu
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego jest wyliczana na podstawie wynagrodzenia uzyskanego przed miesiącem wystąpienia choroby. Co wchodzi w skład ustalanej podstawy? Które składniki wynagrodzenia należy uwzględnić? Czy są wyjątki? Dowiedz się więcej!...
Popularne
Jakie ulgi w PIT? Możesz odliczyć setki złotych
6 dni temu
105
English (US) · 
Polish (PL) · 
Russian (RU) · © LEX 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone.