Pracy

Zarządzanie ludźmi w start-upie
Kontrola pracownika na zwolnieniu lekarskim
Kiedy pracodawca ma obowiązek zwolnienia pracownika od pracy
Umowa przedwstępna a negocjacje
Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy (cz. 1)
Dokumentowanie wyjść prywatnych z pracy
Upadłość konsumencka - na jakiej podstawie i jak ją zgłosić?
Co daje zawarcie ugody z dłużnikiem?
Pełnomocnik ustanowiony przez internet - czy jest ważny?
Odwołanie pracownika z urlopu - czy pracodawca ma do tego prawo?
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego pracowników
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika bez jego zgody
Przedłużenie umowy do czasu porodu - z czym się wiąże?
Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy
Umowa o pracę - zmiany w przepisach od 2016
Koszty kształcenia pracowników - jak je rozliczać?
Wadliwe wykonanie pracy - czy zawsze obniża wynagrodzenie?
Czy jesteś gotowy by zostać swoim własnym szefem?
Chodź, pomaluj mój świat - kolory w pracy a efektywność
Elementy negocjacji w działalności gospodarczej
Zmiana w sposobie oskładkowania umów zlecenie
Czy zwrot kosztów z tytułu podróży służbowej zleceniobiorcy podlega oskładkowaniu?
Wymiar czasu pracy - ile wynosi w 2017 roku?
5 korzyści z zatrudniania pracownika tymczasowego
Przejęcie zakładu a badania profilaktyczne pracowników
Chmura obliczeniowa - jakie może mieć zastosowania?
Księgowanie wynagrodzeń z przesunięciem - ewidencja księgowa
Rozliczenie należności za krajowe podróże służbowe
Zmiany w dokumentacji pracowniczej w 2016 r.
Rekrutacja doskonała, czyli jak zatrudniać pracowników
W jakich sytuacjach pracodawca ma obowiązek zwolnienia z pracy?
Pracodawca
Prawo pracy
Ubezpieczenia społeczne a zgłoszenie przedsiębiorcy, o ile jest zatrudniony w innym państwie UE
Osoba współpracująca - obowiązki przedsiębiorcy
Facebook do efektywnej promocji sklepu internetowego
Okres obowiązywania ubezpieczenia zdrowotnego po zawieszeniu działalności
Odliczenie VAT od pojazdu - kiedy można odliczyć 100%?
Odpowiedzialność materialna pracowników a obowiązek podatkowy
Zasady działalności kontrolno-nadzorczej Państwowej Inspekcji Pracy
Ustanie stosunku pracy 2014 r. - cz. 2
Umorzenie składek za przedsiębiorców opłacających składki tylko na własne ubezpieczenia
Urlop rodzicielski - dla kogo?
Elastyczny czas pracy – jak opracować grafik?
Do 31 lipca musisz wybrać: ZUS lub OFE
Stały limit składki na ubezpieczenie chorobowe już od stycznia
Oskładkowanie umów zleceń - najnowsze pomysły MPiPS oraz ZUS
Nowe zmiany - państwo zapłaci składki ZUS za osoby przebywające na urlopie wychowawczym
Rozmowa kwalifikacyjna - dozwolone i zakazane pytania
Blog firmowy jako narzędzie promocji e-commerce