HR na szpilkach – Blog Moniki Smulewicz

HR-owe Koło Ratunkowe: Jak rozliczyć składki ZUS o...

4 dni temu Jak pracodawca powinien rozliczyć umowę zlecenie wykonywaną podczas urlopu macierzyńskiego? Czy należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od tej umowy? Sprawdź!.

Karty lunchowe a ZUS – co musisz wiedzieć, żeby dz...

5 dni temu Karty lunchowe to popularny i korzystny benefit. Sprawdź jakie warunki muszą spełnić pracodawcy, aby skorzystać ze zwolnienia ze składek ZUS oraz jak działać zgodnie z przepisami.

HR Detektywi #139: Prezydent podpisał dwie ważne u...

1 tydzień temu Prezydent podpisał dwie ustawy: o rynku pracy oraz regulującą zatrudnianie cudzoziemców. Pracodawcy mają problem z kondycją psychiczną pracowników. Dowiedz się więcej!.

Zgłoś się do trzeciej edycji konkursu HR & Payroll...

1 tydzień temu Konkurs HR & Payroll Master '25: Zgłoś się! Sprawdź swoją wiedzę i efektywność w obszarze kadr, płac i HR. To konkurs dla profesjonalistów w obszarze administracji personalnej, kalkulacji wynagrodzeń i zarządzania zasobami ludzkimi oraz HR Busine...

Urlop szkoleniowy w kodeksie pracy

2 tygodni temu Urlop szkoleniowy w kodeksie pracy: Dowiedz się, kiedy pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy na podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Jak złożyć wniosek i ile dni urlopu (do 21) można wykorzystać?.

HR Detektywi #138 Wydanie specjalne! Wielkanoc a c...

2 tygodni temu Trzymaj rękę na pulsie wraz z nowym HR Detektywem! Dowiedz się więcej o czasie pracy w Święta Wielkanocne oraz jak jako pracodawca rozliczać świąteczne upominki. Sprawdź czy dodatkowy dzień wolny, w czasie czekającej nas majówki, to obowiązek pracoda...

Zarządzanie talentami. To nie tylko strategia HR, ...

2 tygodni temu Dowiedz się jak budować silną i odporną organizację. Jak rozpoznać, rozwijać i zatrzymać talenty z różnych pokoleń, w tym wymagające Pokolenia Z? Sprawdź!.

HR Detektywi #137: Centralny program kadrowo-placo...

3 tygodni temu System kadrowo-płacowy dla mikrofirm już w 2026 roku. Pracodawcy alarmują: młodym brakuje kompetencji, a motywacja zawodowa spada. „Zwolnieniomaty” i jednodniowe ZLA pod lupą ZUS.

HR-owe Koło Ratunkowe: Zatrudnienie osoby z niepeł...

3 tygodni temu Kluczowe informacje na temat zatrudniania osób niepełnosprawnych. Czy wiesz, jak prawidłowo przystosować miejsce pracy i uniknąć naruszenia zasad równego traktowania? Poznaj obowiązki pracodawcy, również w przypadku, gdy niepełnosprawność spowodowana...

HR Detektywi #136: Coraz mniej umów o dzieło, skła...

4 tygodni temu Spada liczba zawieranych umów o dzieło - Sprawdź dane ZUS na 2024 rok. Co to sabbatical i jakie budzi wątpliwości dot. oskładkowania? Dane GUS pokazują co wpływa na wynagrodzenie. Dyscyplinarka za podtruwanie współpracownika. Przeczytaj artykuł!.

HR-owe Koło Ratunkowe: Rozwiązanie umowy z chorym ...

1 miesiąc temu Czy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który długotrwale choruje? Jak zrobić to zgodnie z przepisami? Sprawdź procedurę i podstawy prawne!.

Umowa o pracę na czas określony a ciąża. Obowiązki...

1 miesiąc temu Pracodawca ma określone obowiązki wobec pracownicy w ciąży zatrudnionej na umowie o pracę na czas określony. Dowiedz się, jakie prawa przysługują kobietom w ciąży. Czy umowa przedłuża się do dnia porodu? Czy po zakończeniu umowy na czas określony prz...

Planner kadrowo-płacowy, czyli kalendarz kadrowego...

1 miesiąc temu Planner kadrowo-płacowy na kwiecień 2025, czyli najważniejsze terminy i obowiązki dla kadr i płac na kwiecień 2025. Pobierz bezpłatnie interaktywny kalendarz online dla specjalistów prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń. Planowanie to tajna broń osób ...

HR Detektywi #135: Zmiana czasu i rozliczenie brak...

1 miesiąc temu W ten weekend zegary przestawimy o godzinę do przodu - co z nieprzepracowaną godziną? Bezrobocie w Polsce jest niższe od prognoz, a wynagrodzenia rosną. UODO publikuje nowe rekomendacje dot. naruszeń RODO. Sprawdź!.

Wypłata premii dla byłego pracownika. Czy pracodaw...

1 miesiąc temu Premia to częsty element wynagrodzenia, ale czy pracodawca może odmówić jej wypłaty byłemu pracownikowi? Jakie są różnice między nagrodą uznaniową a premią regulaminową? Czy prawo do premii zależy od trwania zatrudnienia?.

Skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę na świa...

1 miesiąc temu Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę a świadectwo pracy. Sprawdź, czy pracodawca powinien uwzględnić skrócenie okresu wypowiedzenia w dokumentacji pracowniczej.

HR Detektywi #134 Jednak bez wyższych kar dla prac...

1 miesiąc temu Senat wykreśla przepisy podnoszące kary dla pracodawców. ZUS ostrzega przed nową metodą oszustów – fałszywymi e-mailami wyłudzającymi dane użytkowników. Do 31 marca rozlicz składki na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) i złóż dokument ZUS ZSWA za 202...

Przerwa na karmienie piersią – uprawnienie dla mam...

1 miesiąc temu Przerwy na karmienie piersią to jedno z uprawnień pracowniczych ułatwiających godzenie życia zawodowego z rodzicielstwem. Jakie są zasady ich przyznawania, ile realizowane są i jak można z nich korzystać? Sprawdź!.