HR na szpilkach – Blog Moniki Smulewicz

Święto przypadające w sobotę. Kto skorzysta z dnia...

1 rok temu Jakie są zasady wyznaczania dnia wolnego z tytułu święta przypadającego w sobotę? Kiedy pracodawca ma obowiązek obniżenia wymiaru czasu pracy pracowników? Jakie są konsekwencje dla pracownika, o ile święto przypada podczas jego zwolnienia lekarskiego...

Urlop wychowawczy a posłanie dziecka do przedszkol...

1 rok temu Kiedy urlop rodzicielski dobiega końca, wielu pracowników zastanawia się nad kolejnym krokiem. Czy możliwe jest połączenie urlopu wychowawczego z pracą w obniżonym wymiarze etatu? Czy posyłając dziecko do przedszkola narażamy się na reakcję pracodawc...

Usunięcie awarii w dniu świątecznym. Rozliczenie p...

1 rok temu Praca w niedzielę stawia pracownika w szczególnej sytuacji. Czy wiesz, jakie prawa przysługują zatrudnionym w takim przypadku? Jakie konsekwencje czekają pracodawcę, który nie zapewni odpowiedniej rekompensaty? W tym artykule wyjaśniam najważniejsze ...

Przeniesienie pracownicy w ciąży do innej pracy

1 rok temu Jak prawidłowo postępować, gdy pracownica zachodzi w ciążę i jej obowiązki wymagają dostosowania? Czy zwolnienie chorobowe to jedyne wyjście? Jakie prawa przysługują kobiecie w ciąży, a jakie obowiązki ciążą na pracodawcy? Przeniesienie pracownicy w ...

Pobierz e-book “Szkolenie pracowników w dziedzinie...

1 rok temu Pobierz bezpłatnie e-book "Szkolenie pracowników w dziedzinie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy" przygotowany przez ekspertów Eduwersum® Collegium Rozwoju HR. Kiedy przeprowadzamy szkolenia BHP? Jakie szkolenia możemy wyróżnić? Kto może je przeprowadzać...

Przetwarzasz dane osobowe w Płatniku. Czy musisz z...

1 rok temu Pracodawca przetwarza dane osobowe zatrudnionych w programie Płatnik. Czy powinien zawrzeć umowę powierzenia danych osobowych w związku z tym, iż system Płatnik zarządzany jest przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych? .

HR Detektywi #75 Więcej pieniędzy za nadgodziny!

1 rok temu HR Detektywi, czyli monitoring nowości, zmian i prac w resortach. Więcej pieniędzy za nadgodziny dla niepełnoetatowców, PIP weryfikuje część E akt osobowych, świadectwo pracy nie musi zawierać wszystkiego - wyrok SN.

HR in brief #22 Zwolnij tempo! Unikniesz wypalenia...

1 rok temu Aktualna sytuacja na rynku pracy, trendy, badania, ludzie i biznes, czyli podcast informacyjny HR in Brief. Ten format powstaje przy użyciu sztucznej inteligencji - newsy czytane są przez narzędzie AI, któremu głosu użyczył Jarosław Kuźniar.

HR-owe Koło Ratunkowe: Czy pracę z zagranicy wlicz...

1 rok temu Pracownik powrócił z pracy za granicą i chciałby skorzystać z 26 dni urlopu wypoczynkowego. Jak powinien udokumentować swój zagraniczny staż pracy w Polsce? Jakie dokumenty są niezbędne, jak są one weryfikowane przez pracodawców oraz czy i kiedy zach...

Czy wyniki ocen pracowniczych powinny być dostępne...

1 rok temu Pracodawca przeprowadza oceny pracownicze na podstawie zasad ustalonych w regulaminie pracy. Chciałby udostępniać wszystkim zatrudnionym wyniki indywidualnych ocen pracowniczych. Czy ma do tego prawo?.

Vademecum pracodawcy. Dokumenty legalizujące pracę...

1 rok temu Zapraszamy na drugą część artykułów z cyklu Vademecum pracodawcy, w których ekspertka - Monika Piątek, dzieli się wiedzą z obszaru zatrudniania cudzoziemców. Jakie dokumenty wymagane są w procesie rekrutacji cudzoziemca? Sprawdź listę!.

Vademecum pracodawcy. Dokumenty legalizujące pobyt...

Konferencja SAZ “Delegowanie pracowników do UE” Wa...

1 rok temu Spotkajmy się 24 października 2023 r. w Warszawie podczas Konferencji poświęconej delegowaniu pracowników do Unii Europejskiej. Zapraszamy w imieniu swoim i organizatora - Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia.

HR Detektywi #74 Więcej wolnego dla członków komis...

1 rok temu HR Detektywi, czyli monitoring nowości, zmian i prac w resortach. Uprawnienia członków komisji wyborczych, skargi do PIP mają sens, interpretacja KIS w sprawie służbowych samochodów.

Ładowanie służbowych pojazdów elektrycznych i hybr...

1 rok temu Zwrot kosztów ładowania przez pracownika służbowego samochodu z domowego gniazdka elektrycznego nie stanowi dla niego dodatkowego przychodu.

Targi pracy Ii Kongres NETWORKPOWER już 17 i 18 pa...

1 rok temu HR na Szpilkach® jest dumnym partnerem wydarzenia, które odbędzie się już 17 i 18 października w Rzeszowie. Zapraszamy na Kongres Networkpower!.

Trzeźwość w pracy – czy można badać wszystkich?

1 rok temu Czy można wprowadzić procedurę kontroli trzeźwości pracowników dla całego Zespołu? Czy wymaga to od pracodawcy podjęcia szczególnych, dodatkowych działań? Sprawdź to na praktycznym przykładzie!.

HR-owe Koło Ratunkowe: Sporadyczne badanie trzeźwo...

1 rok temu Nowelizacja Kodeksu pracy z 2023 roku udostępniła pracodawcom długo wyczekiwane narzędzie, czyli możliwość wdrożenia procedury kontroli trzeźwości. Czy zatem kontrola powinna odbywać się jedynie w sytuacji, gdy faktycznie podejrzewamy nietrzeźwość pr...