Pracy

Dotacja warunkowa - czym jest i jakie są podstawy prawne jej wprowadzenia?
5 lekcji biznesu z serialu „Sukcesja”. Jak prowadzić firmę do sukcesu
Czas pracy — zaliczanie okresów niewykonywania pracy lub pracy innej niż podstawowa
Zgoda PiP na zatrudnienie dziecka przez agencję reklamową
Przychodzi HR do Zarządu: Reskilling to awans czy degradacja?
Zasada konkurencyjności w projektach unijnych - kiedy należy ją stosować?
Pomoc prawna z urzędu - czy przysługuje również przedsiębiorcom?
Firma usługowa czy produktowa – na którą lepiej się zdecydować?
Rachunek PPK – w jaki sposób można go sprawdzić stan rachunku?
Jakich zmian mogą oczekiwać pracodawcy po wyborach?
Dofinansowanie dla innowacyjnych projektów realizowanych w konsorcjach
Zatrudnienie małoletniego poniżej 15 roku życia
Dyskryminacja a nierówne traktowanie – na co uważać?
Opłata za śmieci a działalność gospodarcza prowadzona w domu
Flipowanie nieruchomości a działalność gospodarcza
Księgowość dla jednoosobowej działalności gospodarczej - co warto wiedzieć?
HR-owe Koło Ratunkowe: Szkolenie w zakresie badania kontroli trzeźwości
Nowa renta wdowia – nowe wysokie świadczenie z ZUS
Pracodawcy dostosują budżety wynagrodzeń do dyrektywy o jawności płac – wywiad dla Rzeczpospolitej
Skuteczne prompty ChatGTP dla HR i rekrutacji
Rower elektryczny to nie pojazd
Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2024
Czy dyrektywa o sygnalistach zostanie wdrożona?
Ten benefit podbija rynek: przyciąga talenty, ułatwia pracę HR i przynosi firmie oszczędności
9 tygodni urlopu rodzicielskiego - czy można w częściach?
Dofinansowanie na automatyzację i robotyzację - jak pozyskać?
Polisa na życie dla członka zarządu – finansowanie wydatku
Pomoc była, choć nie zawsze idealna
Wyższa nagroda jubileuszowa i odprawa pieniężna dla niektórych pracowników budżetowych
Wynagrodzenie z powodu siły wyższej
Przez kogo jest zarządzana firma osoby niepełnoletniej?
Trudny czas dla prowadzenia biznesu. Coraz więcej przedsiębiorców zamyka bądź zawiesza działalność gospodarczą
Prawo do bycia offline nie może być nieograniczone
Ponowne zatrudnienie pracownika – kiedy jest możliwe?
Wszystko o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron
Premiera najnowszej kolekcji marki Rosa. „Motyw kwiatowy wciąż mnie inspiruje”
Kiedy odzież może być kosztem działalności gospodarczej?
Gdańsk – 23.11.2023 – Aspekty praktyczne i prawne w biznesie Kwater Pracowniczych – Natalia Gorszkowa i Sylwia Mendak-Niekurzak
Poznań – 23.11.2023 – Mariusz Baszczyński – Nowoczesny model zarabiania na gotowcach inwestycyjnych
88 proc. firm nie upomina się od razu o pieniądze
Program „Aktywni+” - potrzeby znacznie przewyższały rządową ofertę
Raport Polskiego Instytutu Ekonomicznego: jednoosobowa działalność gospodarcza chętnie wybierana przez osoby 50+
Zmiana definicji stanowiska pracy i systemu komputerowego
Terminal stacjonarny, mobilny, czy aplikacja – jaki terminal płatniczy wybrać?
HR Detektywi #79 Wigilia z zakazem handlu, kierowniczka HR z IKEI uniewinniona, ZUS wypłaci (?) zasiłki od 1. dnia choroby
Czy wynagrodzenie za pracę przysługuje zawsze?
Dodatkowe ubezpieczenie pracownika w podróży służbowej a podatek dochodowy
Ryczałt za pracę zdalną a zaliczka na podatek
Przychodzi HR do Zarządu: Jak wyłonić liderów, by awans stał się sukcesem?