Szkolenia dla pracowników z ochrony danych osobowych - czy konieczne?
Staż unijny – podstawowe informacje
Czym charakteryzuje się weekendowy system czasu pracy?
Świadectwo pracy - Niedopełnienie obowiązku wydania świadectwa (cz. 4)
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Zwolnienia indywidualne pracowników w trybie tzw. zwolnień grupowych
Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – kiedy mogą być pominięte?
Rozmowa rekrutacyjna – 6 pytań do rekrutera
Jakie dane osobowe może przetwarzać pracodawca w świetle przepisów RODO?
Dni wolne na poszukiwanie pracy– komu się należą?
Najnowsze
Szkolenia dla pracowników z ochrony danych osobowy...
2 lat temu
Przeprowadzenie szkolenia dla pracowników z ochrony danych osobowych powinno być obowiązkowe w każdej firmie, która przetwarza dane osobowe i w której pracownicy mają z danymi kontakt. Jak wygląda takie szkolenie i kto je przeprowadza? Sprawdź!
Staż unijny – podstawowe informacje
2 lat temu
Dzięki środkom z Unii Europejskiej urzędy pracy mają możliwość kierowania osób bezrobotnych na płatne staże. Co do zasady staż unijny jest adresowany do szczególnych grup osób bezrobotnych. Sprawdź, kto i w jaki sposób może odbyć płatny staż?
Czym charakteryzuje się weekendowy system czasu pr...
2 lat temu
Czy na pisemny wniosek pracownika może być stosowany wobec niego weekendowy system czasu pracy? Czym się charakteryzuje taki system? Przeczytaj nasz artykuł, poznaj odpowiedzi na pytania i dowiedz się, jak zaplanować pracę w takim systemie!
Świadectwo pracy - Niedopełnienie obowiązku wydani...
2 lat temu
Czy zawsze trzeba wydać świadectwo pracy pracownikowi? Co w przypadku kiedy nie ma możliwości dostarczenia świadectwa pracy do rąk własnych pracownika? Przeczytaj artykuł i sprawdź jakie konsekwencje mogą czekać za niedopełnienie tego obowiązku!
Bezpieczeństwo i higiena pracy
2 lat temu
Bezpieczeństwo i higiena pracy to zbiór przepisów oraz zasad, do których przestrzegania zobowiązany jest pracodawca i pracownicy. Jakie obowiązki ma w tym zakresie pracownik? Przeczytaj i dowiedz się, jakie obowiązki ma pracodawca w tym zakresie!
Zwolnienia indywidualne pracowników w trybie tzw. ...
2 lat temu
Czym są i w jaki sposób przeprowadzić zwolnienia indywidualne w trybie tzw. zwolnień grupowych? Ile wynosi wysokość odprawy w związku ze zwolnieniem pracowników? Przeczytaj nasz artykuł, dowiedz się więcej i poznaj odpowiedzi na te pytania!
Zasady równego traktowania w zatrudnieniu – kiedy ...
2 lat temu
Zasady równego traktowania w zatrudnieniu są określone przez przepisy Kodeksu pracy. Istnieją jednak uzasadnione sytuacje, które nie łamią tych zasad, a dopuszczają kierowanie się konkretnymi cechami pracownika podczas zatrudnienia. Poznaj te wyjątki...
Rozmowa rekrutacyjna – 6 pytań do rekrutera
2 lat temu
Rozmowa rekrutacyjna to nie tylko seria pytań ze strony rekrutera. Kandydat również powinien rozwiać wszelkie swe wątpliwości. Jakie pytania powinien zadać w czasie rozmowy kwalifikacyjnej? Oto 6 podstawowych kwestii, które powinny zostać podjęte.
Pierwsza praca - co warto wiedzieć przed pierwszym...
2 lat temu
Pierwsza praca to często pomieszanie euforii z wątpliwościami. Jak może wyglądać umowa? Jaki wymiar urlopu przysługuje? Jakie wygrodzenie można otrzymać? Przeczytaj i sprawdź, jakie informacje są niezbędne przed rozpoczęciem pierwszej pracy!
Jakie dane osobowe może przetwarzać pracodawca w ś...
2 lat temu
Pracodawca, czy wiesz, jakie dane osobowe pracownika możesz przetwarzać w świetle przepisów RODO? Czy zgadzają się one z zasadami Kodeksu pracy? Czy imiona rodziców pracownika mogą znaleźć się w świadectwie pracy i protokole powypadkowym? Sprawdź!
Dni wolne na poszukiwanie pracy– komu się należą?
2 lat temu
Czy dni wolne na poszukiwanie pracy przysługują każdemu pracownikowi, z którym została rozwiązana umowa o pracę? Jakie wynagrodzenie należy się za ten okres? Przeczytaj nasz artykuł i poznaj odpowiedzi wszystkie pytania związane z tym tematem!
Synergia i jej znaczenie dla biznesu - czyli 1+1=3...
2 lat temu
Myślenie synergiczne zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym może przynieść wiele korzyści. Poza wypracowaniem nowych, udoskonalonych rozwiązań wspiera też komunikację. Na czym polega synergia i jak wpływa na wyniki przedsiębiorstwa? Przeczytaj!
List referencyjny a opinia – czym się różnią?
2 lat temu
Wielu osobom wydaje się, iż opinia o pracowniku i referencje to to samo. Tak jednak nie jest, a treść tych dokumentów może się od siebie znacznie różnić. Jak napisać list referencyjny, a jak opinię? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz...
Jak należy zaksięgować zwrot VAT-REF w PKPiR?
2 lat temu
Przedsiębiorco, czy wiesz, czego dotyczy VAT-REF? Kiedy możesz o niego wystąpić? Jak przebiega procedura i jakie są obowiązujące terminy? W jaki sposób należy zaksięgować ten podatek w PKPiR? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w artykule!
Testament przedsiębiorcy - dziedziczenie firmy
2 lat temu
Zgodnie z obowiązującymi w Polsce regułami prawnymi, dziedziczenie może odbywać się w oparciu o: zasady ustawowe, określone w Kodeksie cywilnym lub sporządzony przez spadkodawcę przed śmiercią testament. A jak wygląda dziedziczenie firmy?
Jak długie terminy zapłaty można wpisywać do umów?...
2 lat temu
Czy w umowach między przedsiębiorcami można stosować terminy zapłaty dłuższe niż 30 dni? Jak długie terminy można wpisywać do umów? Jakie są konsekwencje stosowania długich terminów? Co na to obowiązujące przepisy? Sprawdź w artykule!
Różne pokolenia w miejscu pracy – poznaj plusy tej...
2 lat temu
Współcześnie na rynku pracy możemy spotkać się z przedstawicielami aż czterech pokoleń! Czy różne pokolenia w miejscu pracy to korzystna sytuacja dla firmy? Czy warto stworzyć międzypokoleniowy zespół? Przeczytaj nasz artykuł i przekonaj się!
Przywrócenie do pracy - wszystko, co musisz wiedzi...
2 lat temu
Jakie obowiązki niesie przywrócenie do pracy? Czy potrzebna jest nowa umowa? Kiedy za nieprzepracowany czas należeć się będzie wynagrodzenie? Na te i inne pytania związane z przywróceniem do pracy odpowiedź znajdziesz w tym artykule!
Popularne
Jakie ulgi w PIT? Możesz odliczyć setki złotych
4 dni temu
100
English (US) · 
Polish (PL) · 
Russian (RU) · © LEX 2025. Wszelkie prawa zastrzeżone.