HR na szpilkach – Blog Moniki Smulewicz

Vademecum pracodawcy: Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy dla obywatela Ukrainy
HR Detektywi #81 Pozoranci na home office i szkła kontaktowe niepełnoetatowca
Planner kadrowo-płacowy na grudzień 2023
HR in Brief #25 Szefowie udają, iż nie widzą, pracownicy udają, iż chorują [Podcast]
Pracownik podwójnie wykorzystał opiekę nad dzieckiem z art. 188 Kp. Co zrobić?
HR-owe Koło Ratunkowe: Likwidacja działu a wypowiedzenie umowy o pracę
Mała Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego. Zapisz się na serię bezpłatnych webinarów z certyfikatem!
HR-owa komunikacja – brak zrozumienia roli HR czy problem organizacyjny?
HR Detektywi #80 Kończy się czas na przegląd danych ZFŚS i zaległe badania lekarskie!
Przychodzi HR do Zarządu: Reskilling to awans czy degradacja?
HR-owe Koło Ratunkowe: Szkolenie w zakresie badania kontroli trzeźwości
Pracodawcy dostosują budżety wynagrodzeń do dyrektywy o jawności płac – wywiad dla Rzeczpospolitej
Czy dyrektywa o sygnalistach zostanie wdrożona?
Ten benefit podbija rynek: przyciąga talenty, ułatwia pracę HR i przynosi firmie oszczędności
HR Detektywi #79 Wigilia z zakazem handlu, kierowniczka HR z IKEI uniewinniona, ZUS wypłaci (?) zasiłki od 1. dnia choroby
Przychodzi HR do Zarządu: Jak wyłonić liderów, by awans stał się sukcesem?
HR in Brief #24 Chwalimy pracodawców za inwestowanie w naszą przyszłość!
HR-owe Koło Ratunkowe: Ustalenie płatnika zasiłków w 2024 roku