HR na szpilkach – Blog Moniki Smulewicz

HR-owe Koło Ratunkowe: Odszkodowanie antykonkurencyjne
Podcast HR in Brief #41 Skrócenie tygodnia pracy tylko przy wzroście produktywności
HR-owe Koło Ratunkowe: Nadgodziny w zadaniowym czasie pracy
HR Detektywi #108 Znamy wysokość minimalnego wynagrodzenia 2025. Wyższe odsetki za opóźnienia w wypłatach
Rewolucyjne zmiany w kodeksie pracy: Nowe zasady obliczania stażu pracy od 2026 roku
HR Detektywi #107 Renta wdowia, zmiany w PUE ZUS, przedłużenie ważności orzeczeń o niepełnosprawności.
Przychodzi HR do Zarządu: Przełamywanie barier, wzmacnianie więzi i poprawa produktywności
Planner kadrowo-płacowy na sierpień 2024, czyli obowiązki w kadrach i płacach
HR-owe Koło Ratunkowe: Obowiązki informacyjne wobec komornika
Kwota wolna od potrąceń w razie zmiany wynagrodzenia minimalnego
HR Detektywi #106 Renta wdowia, zamrożenie płacy minimalnej, zgłoszenie sygnalisty przez Messenger
Przychodzi HR do Zarządu: Reskilling szansą na uniknięcie zwolnień
HR-owe Koło Ratunkowe: Jak pomniejszać urlop? Zasada proporcjonalności w przykładach
Podcast HR in Brief #40 Polacy wciąż pracują na śmieciówkach, a praca na saksach się opłaca
Czy wysokość świadczeń z ZFŚS może zależeć od stażu pracy w firmie?
Podstawa wymiaru zasiłku w miesiącu przekroczenia rocznego limitu podstawy składek
HR Detektywi #105 Płacę minimalną ustali rząd, przedłużenie orzeczeń dla OzN, prokuratorskie uprawnienia dla PIP
Międzynarodowy Kongres Biur Rachunkowych: Eksperci i Innowacje w Targach Kielce