HR na szpilkach – Blog Moniki Smulewicz

Bezpłatny webinar: Jak wyznaczać cele, by były rea...

11 miesięcy temu Już 31 maja w godzinach: 11:00 – 12:00 dowiesz się, jak skutecznie wyznaczać cele, aby były realizowane.

"Nieuregulowana" praca w nocy

11 miesięcy temu Czy pracodawca powinien określić w przepisach wewnątrzzakładowych dokładne godziny obowiązywania pory nocnej?

Kontrola PIP w zakresie powierzenia pracy tymczaso...

1 rok temu Co skontroluje PIP i kogo obciąży odpowiedzialnością za obszary związane z BHP pracowników tymczasowych? Przeczytaj obszerne opracowanie z praktycznym komentarzem specjalistów!

1 rok temu 15 maja 2023 r. opublikowano w Dzienniku Ustaw rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 11 maja 2023 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie świadectwa pracy. Kiedy zacznie obowiązywać nowy wzór?

HR Koło Ratunkowe: Praca zdalna pod kontrolą Pań...

1 rok temu W jaki sposób może przebiegać kontrola organizacji pracy zdalnej przez inspektorów Państwowej Inspekcji Pracy?

Rozporządzenie o dokumentacji pracowniczej

1 rok temu Po 14 dniach od wejścia w życie znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy doczekaliśmy się rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej.

HR in Brief – nowy podcast informacyjny

1 rok temu Sprawdź nową serię podcastów informacyjnych z branży prawa pracy i HR, która powstała we współpracy z Kuźniar Media!

Praca zdalna – pamiętaj o szkoleniu z RODO!

1 rok temu Czy praca zdalna niesie za sobą zagrożenia w zakresie ochrony danych osobowych większe niż praca stacjonarna? Milena Markiewicz, prawniczka, absolwentka Akademii Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego zwraca uwagę pracodawców i specjalistów kadrowo-płacowych ...

HR-owe Koło Ratunkowe: Informacja o warunkach zatr...

1 rok temu 26 kwietnia 2023 r. weszła w życie Ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw, która wdraża w zakresie swojej regulacji Dyrektywę PE w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej oraz Dyrektywę ...

Okazjonalna praca zdalna w regulaminie

1 rok temu Czy pracodawca może wymagać, aby pracownicy w pierwszej kolejności wykorzystywali 24 dni okazjonalnej pracy zdalnej?

Planner kadrowo-płacowy na maj 2023

1 rok temu Najważniejsze terminy kadrowo-płacowe na maj 2023 zawsze pod ręką! Pobierz interaktywny planner!

Nowy webinar "Uprawnienia rodzicielskie" + schemat...

1 rok temu Monika Smulewicz i Katarzyna Łodygowska zapraszają na kolejny LIVE, podczas którego omówią uprawnienia związane z rodzicielstwem zmienione nowelizacją Kodeksu pracy, która weszła w życie 26 kwietnia 2023 r.

Webinar "Umowy na okres próbny oraz informacja o w...

1 rok temu VIDEO, podcast oraz PDF do bezpłatnego pobrania. Monika Smulewicz i dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska omawiają zmiany w umowach na okres próbny oraz nową informację o warunkach zatrudnienia w związku z nowelizację Kodeksu pracy, która wejdzie w życie 2...

Webinar "Uprawnienia rodzicielskie wg nowelizacji ...

1 rok temu VIDEO, podcast oraz PDF do bezpłatnego pobrania. Monika Smulewicz i Katarzyna Łodygowska omawiają uprawnienia związane z rodzicielstwem zmienione poprzez nowelizację Kodeksu pracy, która wejdzie w życie 26 kwietnia 2026 r.

Zapisz się na bezpłatne webinary o zmianach w Kode...

1 rok temu Najbardziej problematyczne zagadnienia dot. nowych urlopów rodzicielskich, w tym przepisów przejściowych oraz kontrowersje wokół nowej informacji o warunkach zatrudnienia!

Kontrola PIP w zakresie powierzenia pracy tymczaso...

1 rok temu W jaki sposób przygotować się do kontroli Inspekcji Pracy, jeżeli reprezentujesz agencję pracy tymczasowej lub pracodawcę uzytkownika?

Wszystko, co musisz wiedzieć o okresach wypowiedze...

1 rok temu Jak prawidłowo ustalić okres wypowiedzenia umowy o pracę? Czy wydłużenie lub skrócenie ustawowych okresów wypowiedzenia jest dopuszczalne? Przeczytaj więcej!

Portal Pracownika. Jakie są jego największe zalety...

1 rok temu Portal pracownika to internetowa platforma, która umożliwia zarządzanie pracownikami w firmie oraz upraszcza procesy związane z administracją kadrową. Jest to rozwiązanie, które z powodzeniem stosowane jest przez coraz większą liczbę przedsiębiorstw ...