HR na szpilkach – Blog Moniki Smulewicz

HR in brief #20 Rozwój to nie slogan. To potrzeba ...

1 rok temu Pozyskaj wiedzę o aktualnej sytuacji na rynku pracy z mojego projektu - podcastu informacyjnego HR in Brief.

Moment objęcia obowiązkowym ubezpieczeniem społecz...

1 rok temu Posiadanie statusu wspólnika jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz wspólnika spółki jawnej, komandytowej lub partnerskiej kreuje odrębny tytuł podlegania ubezpieczeniom społecznym. Dowiedz się więcej!.

HR-owe Koło Ratunkowe: Zmiany w zakresie udzielani...

1 rok temu Jak nowe przepisy dotyczące urlopu rodzicielskiego wpływają na korzystanie z uprawnień przez rodziców? Omawiam zmiany w Kodeksie pracy 2023 i wyjaśniam, jakie prawa przysługują ojcom w nowym systemie.

Umowa agencyjna. Alternatywa dla minimalnego wynag...

1 rok temu Czy zawierając umowę agencyjną należy przestrzegać przepisów o minimalnym wynagrodzeniu za pracę? Czy umowa agencyjna może być alternatywą dla umów zlecenie?.

Minimalne wynagrodzenie 2024, czyli podwójna podwy...

1 rok temu 15 września 2023 opublikowano w Dzienniku Ustaw rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. Sprawdź, ile wyniesie i jakie będą konsekwencje wzrostu płacy m...

Kiedy warto skorzystać z przerywanego systemu czas...

1 rok temu Zastanawiasz się nad wprowadzeniem przerywanego czasu pracy w Twojej firmie? Poznaj definicję, korzyści oraz wyzwania związane z tym systemem. Dowiedz się, czy jest to idealne rozwiązanie dla Twojego biznesu.

HR in brief #19 Urlop bez limitu i kto z niego sko...

1 rok temu Pozyskaj wiedzę o aktualnej sytuacji na rynku pracy z mojego projektu - podcastu informacyjnego HR in Brief.

HR in brief #19 Podwójne wynagrodzenie za pracę, c...

1 rok temu Pozyskaj wiedzę o aktualnej sytuacji na rynku pracy z mojego projektu - podcastu informacyjnego HR in Brief.

Przerywany system czasu pracy. Czy przysługują kod...

1 rok temu Czy w przerywanym systemie czasu pracy pracodawca może udzielać pracownikom kodeksowych przerw od pracy w związku z tym, iż w ciągu dnia korzystają z 5-godzinnej przerwy niewliczanej do czasu pracy? Sprawdź odpowiedź!.

HR-owe Koło Ratunkowe: Podwyższenie zasiłku macier...

1 rok temu Kiedy przysługuje podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do wysokości świadczenia rodzicielskiego? Jak obliczyć kwotę świadczenia rodzicielskiego? Sprawdź szczegóły!.

Zakaz konkurencji, tajemnica przedsiębiorstwa, umo...

1 rok temu Jak ochronić interes przedsiębiorstwa w obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy? Współczesny pracodawca musi znać różnice między zakazem konkurencji, umową o zachowaniu poufności a tajemnicą przedsiębiorstwa. Zabezpiecz się przed potencjalnym odejś...

Unijne przepisy o pracy za pośrednictwem platform ...

1 rok temu Praca za pośrednictwem platform internetowych rewolucjonizuje rynek pracy. W erze cyfrowej coraz więcej osób decyduje się na elastyczną formę zatrudnienia, ale czy są one odpowiednio chronione? Unia Europejska intensyfikuje działania, by zapewnić prz...

HR in brief #18 Urlop bez limitu i kto z niego sko...

1 rok temu Pozyskaj wiedzę o aktualnej sytuacji na rynku pracy z mojego projektu - podcastu informacyjnego HR in Brief.

Utrwalanie nieprawidłowości dotyczących pracy dzię...

1 rok temu Bezpieczeństwo w pracy to priorytet. Zastanawiasz się, czy dokumentowanie naruszeń BHP dzięki zdjęć czy nagrań to dobry pomysł? Dowiedz się, jakie są prawa i obowiązki pracodawcy w tej kwestii i czy można to robić z poszanowaniem prywatności pracowni...

Zwolnienie dyscyplinarne za wpis lub komentarz w m...

1 rok temu W świecie social media, każdy post może mieć znaczenie. Czy wiesz, jakie informacje możesz udostępniać, a jakie lepiej zachować tylko dla siebie? Dowiedz się, jakie konsekwencje niesie za sobą nieprzemyślane dzielenie się informacjami na temat swojeg...