HR na szpilkach – Blog Moniki Smulewicz

HR-owe Koło Ratunkowe: Czy można wymagać od pracow...

2 miesięcy temu Czy pracodawca, obawiając się strat finansowych związanych z efektami pracy zatrudnionego, może wymagać od niego podpisania zgody na potrącenie z wynagrodzenia in blanco? Sprawdź orzecznictwo i podstawy prawne.

HR Detektywi #88 Kwoty wolne od potrąceń z zasiłkó...

2 miesięcy temu Do Sejmu wpłynął projekt podniesienia kwoty wolnej do 60 000 zł rocznie. Znamy już nowe kwoty wolne od potrąceń ze świadczeń należnych z ubezpieczenia społecznego. Przełomowy wyrok NSA w sprawie okresu przechowywania danych osobowych kandydatów do pr...

Kwoty odpisu na ZFŚS w 2024 roku

2 miesięcy temu Ile wynoszą kwoty odpisu na ZFŚS w 2024 roku? Czy zmieni się wysokość świadczenia urlopowego? Przeczytaj!.

HR in Brief #30 Im starsi, tym bardziej zadowoleni...

2 miesięcy temu Szybki przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. W kilka minut pozyskasz najważniejsze informacje i będziesz na b...

Okres wypowiedzenia. Jeden miesiąc czy już trzy?

2 miesięcy temu Od czego zależy długość okresu wypowiedzenia? Ile wynosi okres wypowiedzenia? Jak ustalić staż pracy potrzebny do określenia okresu wypowiedzenia? Przeczytaj!.

HR-owe Koło Ratunkowe: Rozwiązanie umowy z chorym ...

2 miesięcy temu Czy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który długotrwale choruje? Jak zrobić to zgodnie z przepisami? Sprawdź procedurę i podstawy prawne!.

Nowelizacja specustawy ukraińskiej. Legalny pobyt ...

2 miesięcy temu Prezydent podpisał nowelizację tzw. specustawy ukraińskiej. Legalny pobyt uchodźców wojennych przedłużony został do 30 czerwca 2024 r.

Absolwenci Eduwersum® piszą: Rekrutacja a RODO. Pi...

2 miesięcy temu Jakie działania w procesie rekrutacji są zgodne z prawem, a jakie nie? Co w sytuacji, gdy rekruter zapomniał o zgodach RODO i klauzuli informacyjnej? Pigułka wiedzy o rekrutacji dla HR. Przeczytaj!.

HR Detektywi #87 Nowa definicja wynagrodzenia, pre...

2 miesięcy temu HR Detektywi, czyli monitoring nowości i zmian. Z dzisiejszego wydania dowiesz się m.in. o tym co przedstawiciele resortu pracy sądzą o premii frekwencyjnej. Poznasz też obowiązki pracodawców związane z przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na...

Przychodzi HR do Zarządu: Kryteria redukcji person...

2 miesięcy temu Jak sprawiedliwie i zgodnie z prawem dobierać osoby, które dotknie redukcja zespołu? Czy HR ma narzędzia, które będą wspierać transformację? Czy pomogą w tym zewnętrzni eksperci? Sprawdź case study w artykule z cyklu "Przychodzi HR do Zarządu". The p...

HR-owe Koło Ratunkowe: Czas pracy pracowników mobi...

2 miesięcy temu Poznaj tajniki ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy pracowników mobilnych. Jaki system czasu pracy wybrać? O czym pamiętać podpisując umowę o pracę z pracownikiem mobilnym? Przeczytaj!.

Szkolenie BHP dla pracowników administracyjno-biur...

2 miesięcy temu Czy pracownicy administracyjno-biurowi zobowiązani są do odbywania szkoleń BHP regularnie, co 6 lat? Sprawdź aktualne przepisy.

HR Detektywi #86 Ładowanie samochodów elektrycznyc...

2 miesięcy temu HR Detektywi, czyli monitoring nowości i zmian. Z dzisiejszego wydania dowiesz się m.in. o tym jak KIS wycenia ładowanie samochodów elektrycznych przez pracowników, a także jakie prace w Sejmie toczą się w zakresie pomocy socjalnej.

Przychodzi HR do Zarządu: Toksyczny współpracownik...

2 miesięcy temu Toksyczni pracownicy. Jak ich rozpoznać? Jak uchronić talenty przed złym wpływem? Sprawdź case study firmy i obciążonego niepożądanymi zachowaniami zespołu.

HR in Brief #29 Dopasowanie zamiast wykluczenia! [...

2 miesięcy temu Szybki przegląd najważniejszych informacji, dotyczących zatrudnienia, prawa pracy i rekrutacji. Co tydzień przygotowuję dla moich Słuchaczy zestawienie wiadomości o trendach w biznesie z punktu widzenia pracodawców i pracowników. W kilka minut pozysk...

Urlop macierzyński i rodzicielski – co warto na ic...

2 miesięcy temu Z urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego mogą korzystać zarówno matka, jak i ojciec dziecka. Ile trwają, jakie są zasady ich współdzielenia, jakich formalności muszą dopełnić świeżo upieczeni rodzice? W jakiej wysokości otrzymają zasiłek? O ...

HR-owe Koło Ratunkowe: Co oznacza pojęcie “godziny...

2 miesięcy temu Jak prawidłowo obliczyć godziny należne do przepracowania przez pracownika? Wszystko, co musisz wiedzieć o prawidłowej kalkulacji czasu pracy!.

Zarządzanie ryzykiem HR a zastosowanie sztucznej i...

3 miesięcy temu Wszystko co HR musi wiedzieć o zastosowaniu generatywnej sztucznej inteligencji w firmach. Sprawdź, czym jest compliance i jakie są najważniejsze kierunki rozwoju AI w kontekście identyfikowania ryzyk i zapobiegania naruszeniom.