HR na szpilkach – Blog Moniki Smulewicz

Czy udział w świątecznym spotkaniu firmowym jest obowiązkowy?
HR in Brief #26 Premia za niepalenie w pracy! [Podcast]
Wskaźniki kadrowo-płacowe 2024
Absolwenci Eduwersum piszą: Stres w pracy? Pigułka dla śmiałków.
HR Detektywi #82 Obowiązki w kadrach i płacach na finiszu 2023. Wskazówki i pułapki!
Niedziele handlowe w grudniu. Stanowisko PIP w sprawie zmiany grafików
HR-owe Koło Ratunkowe: Elastyczna organizacja pracy a rozwiązanie umowy o pracę
Vademecum pracodawcy: Powiadomienie o powierzeniu wykonywania pracy dla obywatela Ukrainy
HR Detektywi #81 Pozoranci na home office i szkła kontaktowe niepełnoetatowca
Planner kadrowo-płacowy na grudzień 2023
HR in Brief #25 Szefowie udają, iż nie widzą, pracownicy udają, iż chorują [Podcast]
Pracownik podwójnie wykorzystał opiekę nad dzieckiem z art. 188 Kp. Co zrobić?
HR-owe Koło Ratunkowe: Likwidacja działu a wypowiedzenie umowy o pracę
Mała Akademia Mistrzostwa Kadrowo-Płacowego. Zapisz się na serię bezpłatnych webinarów z certyfikatem!
HR-owa komunikacja – brak zrozumienia roli HR czy problem organizacyjny?
HR Detektywi #80 Kończy się czas na przegląd danych ZFŚS i zaległe badania lekarskie!
Przychodzi HR do Zarządu: Reskilling to awans czy degradacja?
HR-owe Koło Ratunkowe: Szkolenie w zakresie badania kontroli trzeźwości