Pracy

Picie alkoholu podczas pracy zdalnej - czy można zwolnić pracownika?
Nieterminowa wypłata premii — czy należą się odsetki
Wynajmujesz wirtualne biuro? - sprawdź kto jest właścicielem lokalu
Koszty uzyskania przychodu w przypadku przychodu do 200 zł
TSUE: Sprzedaż działek przez małżeństwo
Redukcja etatów - jaki zastosować tryb zwolnienia?
HR-owe Koło Ratunkowe: Zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością. Czy wymaga dostosowania stanowiska pracy do potrzeb pracownika? Rekomendacje Państwowej Inspekcji Pracy, dyrektywa UE
Zwolnienie lekarskie na dzień wolny i przepracowanie całego miesiąca – jakie wynagrodzenie zasadnicze i chorobowe?
Jakie informacje aktualnie pracodawca powinien przekazać przy zatrudnianiu pracownikowi? (m.in. procedura zgłoszeń wewnętrznych)
Jakie składniki wziąć pod uwagę, wyliczając ekwiwalent urlopowy dla kierowcy (pakiet mobilności)?
Większość firm zapłaci niższą składkę zdrowotną
Skazanie za przestępstwo seksualne wymaga orzeczenia środka karnego
Groźby karalne – czym dokładnie są i co za nie grozi?
Spór o zarobki działaczy prawniczych samorządów
Prowadzenie działalności przez obcokrajowca, który zatrudnia pracowników obcokrajowców – co należy wiedzieć?
Jak wyliczyć wynagrodzenie urlopowe, gdy pracownik otrzymuje pensję według stawki godzinowej?
Zakaz konkurencji w umowie B2B – niezbędne wskazówki dla przedsiębiorców
Sprawdź z nami, kiedy musisz wypłacić odprawę po zwolnieniu pracownika
Wpływ unijnego Kompasu Konkurencyjności na gospodarkę państw członkowskich
Toruń – DEBATA “Prawdziwe historie Mieszkaniczników – Świętujemy 10 -lecie Stowarzyszenia”
Wspólnik spółki partnerskiej z preferencją? ZUS wyjaśnia
Możliwość wykorzystania nieruchomości w firmie a podatek od nieruchomości
HR Detektywi #136: Coraz mniej umów o dzieło, składka zdrowotna od wynagrodzenia za urlop regeneracyjny, dyscyplinarka za podtruwanie współpracowników
Rozliczenie w KH świadczeń niepieniężnych na podstawie art. 176 ksh
Ulgi w ZUS a praca dla byłego pracodawcy – co oznacza były i obecny rok?
(Nie)przeciwdziałanie przemocy domowej (zapis konferencji prasowej z tłumaczeniem PJM)
Od emerytur po energetykę. Kolejne propozycje zespołu Rafała Brzoski
Szansa na regulację zawodu psychoterapeuty
Prokuratura Europejska
Zaświadczenie czy oświadczenie pracownicy karmiącej dziecko piersią?
Procedura zgłoszeń wewnętrznych – jak powinna wyglądać?
Monitoring firmy: Jaki monitoring do firmy wybrać?
Elektroniczny obieg dokumentów
Poradnia zawodowa przy urzędzie pracy – czy pomaga w biznesie?
HR-owe Koło Ratunkowe: Rozwiązanie umowy z chorym pracownikiem
Olsztyn “Hiszpańskie Nieruchomości – pewna inwestycja na obecne czasy” Zbigniew Dobrynin
Umowa o pracę na czas określony a ciąża. Obowiązki pracodawcy, gdy pracownica na zastępstwie dostarcza zaświadczenie o ciąży
Rozliczenie wpłat na PPK w księgach handlowych
Świadczenia pozapłacowe dla pracowników w KH
Termin przedawnienia - jak go liczyć, gdy przypada w weekend lub święto?
Planner kadrowo-płacowy, czyli kalendarz kadrowego na kwiecień 2025. Pobierz terminarz dla kadr i płac w PDF!
Rzeszów “Sztuczna inteligencja w zarządzaniu nieruchomościami” Rafał Thiel
Sankcja kredytu darmowego a konsolidacja kredytu – co łączy oba rozwiązania? Które z nich jest korzystniejsze dla konsumenta?
Czy możliwe jest wsteczne wyrównanie dodatkowego urlopu wypoczynkowego
Dlaczego nie warto zakładać firmy we własnym mieszkaniu lub domu?
Nowa klasyfikacja kodów PKD - co oznaczają dla przedsiębiorców?
Bielsko-Biała “Jak zarobić na kryzysie” Michał Cal
Mały połów dużej Sieci Łukasiewicz
Od kursu za darmo zawsze jest PIT
Powrót do PPK po złożeniu deklaracji o niedokonywaniu wpłat