Pracy

Wykup pojazdu z leasingu - jakie opcje ma leasingobiorca jako nabywca?
Dotacja w projekcie Laboratorium Innowatora - jak ją otrzymać?
Przejście z wynagrodzenia stałego na wynagrodzenie akordowe a podstawa świadczenia chorobowego
Czy sygnalista może zgłaszać naruszenia regulacji wewnętrznych danego podmiotu?
Wygraliśmy spór dotyczący umowy PSC
Zasiłek macierzyński za okres uzupełniającego urlopu macierzyńskiego
Skrócenie urlopu wychowawczego a ochrona przed wypowiedzeniem
Zmiany w mobbingu w ogniu krytyki biznesu
HR Detektywi #135: Zmiana czasu i rozliczenie brakującej godziny, bezrobocie spada, ochrona danych osobowych dzieci pracowników, nowe rekomendacje UODO
Korzystanie ze sprzętu prywatnego do celów służbowych
10 pytań o jawność wynagrodzeń i równość płac
Utrwalenie pozytywnych oczekiwań
Wynagrodzenie za część miesiąca w równoważnym czasie pracy
Odprawa emerytalna – ile wynosi i komu przysługuje?
Czy przeniesienie pracownika do innej pracy, poniżej jego kwalifikacji, narusza jego dobra osobiste?
Zmiany w L4 od 2025 roku – o czym powinien wiedzieć każdy pracodawca?
Wypłata premii dla byłego pracownika. Czy pracodawca może nie wypłacić premii rocznej po ustaniu stosunku pracy?
Jawność wynagrodzeń budzi wątpliwości
Jawność wynagrodzeń a działy kadr – dlaczego nowe przepisy to rewolucja, na którą musisz się przygotować?
Wakacje od ZUS w 2025 roku
Jak powierzyć pracownikowi obowiązki osoby przyjmującej zgłoszenia od sygnalisty?
Powtarzające się świadczenia niepieniężne na rzecz spółki z o.o. a pełnienie funkcji w organach spółki
Zawarcie umowy ze wspólnikiem spółki - jak przygotować pełnomocnictwo?
Akta osobowe kierowcy - jakie dokumenty w nich umieścić?
Skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę na świadectwie pracy
Wyższe kary dla pracodawców łamiących prawa pracownicze
Zmiany w zwolnieniach lekarskich - L4 na nowych zasadach
Ochrona sygnalistów - co grozi przedsiębiorcy za utrudnianie zgłoszeń oraz działania odwetowe wobec sygnalisty
Przyczyna nałożenia kary porządkowej i wypowiedzenia umowy o pracę
Nieumyślność w prawie karnym i praktyce sądowej (Zapowiedź)
Rząd przyjął Pierwszy Pakiet Deregulacyjny - co to może oznaczać dla przedsiębiorców?
Dokumentacja pracownicza a obowiązki pracodawcy – co musisz wiedzieć?
Jakie rodzaje urlopów bezpłatnych przysługują pracownikom?
Częstochowa Robert Jarczyński: “Okazyjne nieruchomości, jak na nich zarabiać?”
HR Detektywi #134 Jednak bez wyższych kar dla pracodawców, umowy cywilno-prawne dla cudzoziemców, fala oszustw na ZUS oraz ZSWA do końca marca
Mały ZUS Plus - dla kogo i na jakich warunkach w 2025 r.
Angielski dla firm - jeden z najciekawszych benefitów pracowniczych!
Zaległy urlop, a prawa pracownika i obowiązki pracodawcy
Dokumentowanie chorób zawodowych i ich skutków — aktualnie obowiązujące zasady
Rodzice wcześniaków zyskali uzupełniający urlop macierzyński
Karta lunchowa, czyli tańszy sposób na podwyżkę
Umowy dzierżawy pod inwestycje w OZE – praktyczne rady (cz. 3)
Zakup ubrań i akcesoriów roboczych dla przedsiębiorcy
Transparentność umowy - co daje i dlaczego jest tak ważna?
Efekt zachęty w kontekście dofinansowania na zatrudnianie niepełnosprawnych
Czy regulamin wynagradzania określa wynagrodzenie osoby kierującej zakładem pracy?
Co powinna zawierać informacja o warunkach zatrudnienia przy pracy zdalnej?
Elastyczna organizacja czasu pracy a formalności pracownika - co warto wiedzieć?
Łódź – Jak zarobić od zera w branży nieruchomości? Mariusz Stężały
Przerwa na karmienie piersią – uprawnienie dla mam z art. 187 kodeksu pracy