Pracy

Zatrudnianie niepalących – czy to przejaw dyskryminacji?
Planner kadrowo-płacowy na maj 2025, czyli obowiązki w kadrach i płacach
Odpowiedzialność za reklamę - ponosi ją influencer czy zatrudniająca go firma?
Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę a warunki pracy i płacy
Układ ratalny z ZUS-em w księgach rachunkowych - skutki zawarcia
Ustawa o przewozie towarów niebezpiecznych – nowe obowiązki i uproszczenia
Darmowy kredyt – czym tak naprawdę jest? Co należy o nim wiedzieć?
Jak pracodawca może uzyskać dane o niepełnosprawności pracowników?
Niebieska karta Unii Europejskiej – czyli legalne zatrudnienie cudzoziemca
Czy i kiedy pracodawca nie może odmówić pracy zdalnej?
Notatka służbowa — wzór
Roczna składka zdrowotna - rozliczenie za rok 2024
Artysta zawodowy w systemie ubezpieczeń społecznych: nowe regulacje i założenia projektu ustawy
Urlopy związane z rodzicielstwem - po zmianach w 2025 roku
Przeprowadzenie pomiarów w firmie - konsekwencje prawne za niedopełnienie obowiązków
Świadczenie urlopowe w ewidencji księgowej - jak ująć?
Reklamacja towaru – ile razy sprzedawca może naprawiać wadliwy sprzęt?
Dofinansowanie wypoczynku dzieci w księgach rachunkowych
Jakie są wyjątki od przestrzegania czasu pracy niepełnosprawnego?
HR-owe Koło Ratunkowe: Jak rozliczyć składki ZUS od umowy zlecenie wykonywanej podczas urlopu macierzyńskiego? Rozliczenie zleceniobiorcy na zasiłku macierzyńskim
Dlaczego Polak nie lubi bankierów
Model hybrydowy w IT – jak połączyć własny zespół z outsourcingiem dla optymalnych rezultatów
Karty lunchowe a ZUS – co musisz wiedzieć, żeby działać zgodnie z przepisami?
Spór o mały ZUS plus - sądowe rozstrzygnięcie
Informacja o liczbie członków zakładowej organizacji związkowej - obowiązek związkowców
Rzeszów “Finansowy reset i nieruchomości. Cyfrowy pieniądz jako broń w walce o hegemonię” Jacek Kubrak
Wydatki na ochronę i zabezpieczenie środka trwałego – koszt uzyskania przychodów
Zmiany w wynagradzaniu i strukturze stanowisk w urzędach administracji rządowej
Spóźnienia do pracy mogą być uznane za łamanie obowiązków pracowniczych – wyrok sądu
Różnicowanie wynagrodzeń pracowników na podstawie stażu pracy i doświadczenia zawodowego
Dotacje na szkolenia w województwie kujawsko-pomorskim dla przedsiębiorców
Czym jest zarządzanie dostępem i tożsamością (IAM)?
Dyrektywa o równości i przejrzystości wynagrodzeń – przebieg prac legislacyjnych
E-Doręczenia obowiązkowe również dla przedsiębiorców
Zwrot wniosku o wpis w KRS – jak wysłać nowy?
Nowelizacja zasad wynagradzania kuratorów zawodowych i aplikantów kuratorskich
Siedziba firmy a wynajmowana lub wydzierżawiana nieruchomość
Zwolnienie lekarskie od psychiatry – kiedy i jak można je otrzymać?
HR Detektywi #139: Prezydent podpisał dwie ważne ustawy, pogarsza się kondycja psychiczna pracowników, skrócenie czasu pracy i nowe zasady pracy urzędów
Warszawa “Blaski i cienie zarządzania najmem”, czyli co i jak warto robić, żeby się nie narobić, ale zarobić?” Piotr Saderski
Olsztyn “Ogarnij remont po mistrzowsku” Martyna Szczawińska
Szczególne zasady przyznawania świadczeń rentowych z ubezpieczenia wypadkowego
Modernizacja zarządzania w Służbie Więziennej
Praktyki adwokackie tylko u krajowego adwokata?
Porozumienie zmieniające a modyfikacja warunków wynagradzania na niekorzyść pracownika
Zygmunt Zmuda-Trzebiatowski zabrał głos po zwolnieniu z pracy
Dopłata do majówki - sprawdź, czy Ci się należy!
Trudny klient w biurze rachunkowym - jak sobie radzić?
Uzupełnienie wynagrodzenia w razie wystąpienia siły wyższej - obowiazujace zasady
Zgłoś się do trzeciej edycji konkursu HR & Payroll Master ’25 dla profesjonalistów branży HR, kadr, płac i HR Business Partnerów