HR na szpilkach – Blog Moniki Smulewicz

HR-owe Koło Ratunkowe: Zwolnienie ze świadczenia pracy
Czy zawsze trzeba zapewnić pracownikowi okulary korygujące wzrok lub soczewki kontaktowe?
HR in Brief #27 Szczerość w firmie nie popłaca?! [Podcast]
Trzynastka dla pracowników sfery budżetowej
HR-owe Koło Ratunkowe: Czy pracownik musi dostosować się do planu urlopów ustalonego przez szefa?
Odbiór dnia wolnego za święto w sobotę i zatrudnienie w trakcie miesiąca. Sprawdź wyliczenia!
Termin ważności badań okresowych upłynął w trakcie zwolnienia lekarskiego. Co robić?
Prokrastynacja. Dlaczego odkładamy na później i jak sobie z tym poradzić?
Absolwenci Eduwersum piszą: Zgubiony pendrive kadrowej
HR Detektywi #83 Ważne informacje dla kadr i płac na początek 2024 roku
Zapisz się na webinar „Wellbeing finansowy pracowników. Trendy 2024”
Efektywność osobista. Wyznaczanie celów metodą SMART
Prawosławne święta – czy są dniami wolnymi od pracy?
Planner kadrowo-płacowy na styczeń 2024 Obowiązki na początku roku w kadrach i płacach
Elastyczna organizacja pracy a rozwiązanie umowy o pracę
Wolne za święto Trzech Króli w sobotę 6 stycznia 2024 – należy się czy nie?
HR-owe Koło Ratunkowe: Zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami a obowiązek dostosowania stanowiska pracy
Absolwenci Eduwersum piszą: Różne godziny pory nocnej w jednym zakładzie pracy. Wykroczenie czy wyjątek?