Pracy

Regulamin pracy - kiedy należy go utworzyć?

2 lat temu Zastanawiasz się czy powinieneś stworzyć regulamin pracy? Przeczytaj i dowiedz się, kiedy w zakładzie powinien być regulamin i co powinien ustalać!

Zawieszenie działalności a strata podatkowa - term...

2 lat temu Zawieszenie działalności a strata podatkowa - czy wiesz jakie są sposoby i terminy odliczenia straty w PIT oraz kiedy strata z lat ubiegłych przepada?

Rotacja pracowników - jak zapobiegać wysokim wskaź...

2 lat temu W firmach ma miejsce rotacja pracowników. Jednak, kiedy jej wskaźnik jest zbyt wysoki, warto się zastanowić, co jest tego przyczyną. Przeczytaj!

Dwie umowy o pracę - jak rozliczyć wynagrodzenie p...

2 lat temu Dwie umowy o pracę nie są niczym wyjątkowym. Wielu pracowników posiada choćby kilka umów na mniejsze części etatu. Jak prawidłowo wyliczyć wynagrodzenie dla pracownika, która posiada kilka umów? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Świadczenia urlopowe a zakładowy fundusz świadczeń...

2 lat temu Kiedy przedsiębiorca powinien wypłacać świadczenia urlopowe? Czy ich wypłata zależy od utworzenia zakładowego fundusz świadczeń socjalnych? Sprawdź!

Cztery branże IT w których warto zacząć działalnoś...

2 lat temu Pomimo, iż zawód informatyka jest pożądany przez wielu młodych ludzi, wciąż panuje deficyt specjalistów z branży IT. Warto wspomnieć, iż osoby z tej branży wynagradzane są wysokimi pensjami. Sprawdź, z czego wynikają wysokie zarobki w branży IT!

Wypowiedzenie zmieniające – jakie niesie za sobą s...

2 lat temu Jaka jest różnica pomiędzy wypowiedzeniem zmieniającym a wypowiedzeniem umowy? Kiedy pracownikowi można wręczyć wypowiedzenie zmieniające? Sprawdź!

Jak sporządzić wezwanie do zapłaty - wzór z omówie...

2 lat temu Przeczytaj i sprawdź, jak należy sporządzić wezwanie do zapłaty, jakie elementy powinno zawierać to pismo oraz ile wezwań do zapłaty i kiedy można wręczać nierzetelnemu kontrahentowi - dłużnikowi? Pobierz darmowy wzór w formacie pdf lub doc.

PIT-11 małżonka - czy pracodawca ma prawo żądać ta...

2 lat temu Jakie informacje mogą być pobierane przez pracodawcę? Kiedy pracodawca ma prawo żądać informacji PIT-11 małżonka pracownika? Sprawdź!

Wszystko o zaświadczeniu ZUS Z-3 - wypełnianie kro...

2 lat temu Zaświadczenie ZUS Z-3 sporządzane jest przez pracodawców, którzy nie są płatnikami zasiłków. Przeczytaj i dowiedz się, dla kogo jest wystawiane!

Komu przysługuje prawo do odprawy i jaka jest jej ...

2 lat temu Kiedy pracodawca ma obowiązek wypłacić odprawę pracownikowi? Przeczytaj artykuł i dowiedz się, w jakim przypadku pracownik nabywa prawo do odprawy!

Czy możliwa jest ewidencja na kasie przy sprzedaży...

2 lat temu Posiadasz kasę fiskalną i zastawiasz się, czy dozwolona jest ewidencja na kasie przy sprzedaży dla firm? Sprawdź, jak ewidencjonować taki przychód!

Minimalna stawka godzinowa - ile wynosi i jak ją u...

2 lat temu Stawka godzinowa wprowadzona jest po to, by przeciwdziałać nieuczciwym praktykom pracodawców. Dowiedz się, ile wynosi minimalna stawka godzinowa!

Nadgodziny w sobotę - jak liczone są do wynagrodze...

2 lat temu Kiedy pracodawca powinien zapewnić pracownikowi wolne za nadgodziny w sobotę, a kiedy wypłacić wynagrodzenie? Jak wyliczyć takie wynagrodzenie?

Badania psychotechniczne – kto musi je wykonać?

2 lat temu Kiedy pracodawca powinien wysłać pracownika na badania psychotechniczne? Co obejmuje zakres tych badań i ile one kosztują? Przeczytaj i sprawdź!

Nieobecność w pracy? Usprawiedliwienie jest niezbę...

2 lat temu Nieobecność w pracy należy zgłosić pracodawcy, jednak do kiedy pracownik ma na to czas? W jakiej formie poinformować pracodawcę? Sprawdź!

Czy rozdzielność majątkowa małżeńska ma wpływ na z...

2 lat temu Czy rozdzielność majątkowa małżeńska ma wpływ na zwolnienie z kosztów sądowych (opłaty od czynności procesowej) — jeżeli strona pieniędzy nie ma, ale ma je małżonek? Czy jednak intercyza wiąże się z całkowitą odrębnością finansową, a więc przychody d...

Szkolenie okresowe BHP dla pracowników

2 lat temu Jednym z obowiązków pracodawcy jest wysyłanie pracowników na szkolenie okresowe BHP. Jak często należy to robić? Przeczytaj i dowiedz się!

Zwolnienie z pracy - obowiązki, dokumenty, terminy...

2 lat temu Jakie dokumenty wchodzą w skład dokumentacji kadrowej, kiedy zwolnienie z pracy staje się faktem? Odpowiedź znajdziesz w artykule!

Jak i ile spać, aby być wypoczętym?

2 lat temu Poradnik Przedsiębiorcy to wiedza na najwyższym poziomie z zakresu księgowości, podatków, prawa, płac i ubezpieczeń. Wszystko co przydatne przy prowadzeniu i rozliczaniu działalności gospodarczej.

Delegowanie i ewidencja czasu pracy kierowców po z...

2 lat temu W jaki sposób powinna być prowadzona ewidencja czasu pracy kierowców? Jak rozliczać podróż służbową? Przeczytaj artykuł i dowiedz się!

Ustalenie składki zdrowotnej wspólników spółek pro...

2 lat temu Zmiany w prawie wprowadzone początkiem 2022 r. przyniosły nowy sposób na ustalenie składki zdrowotnej wspólników spółek. Dowiedz się ile wynosi!

Wynagrodzenie akordowe a podstawa wymiaru zasiłku ...

2 lat temu Wynagrodzenie akordowe przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego jest traktowane jak wynagrodzenie zmienne. Sprawdź!

Umowa zlecenie a umowa o dzieło - różnice

2 lat temu Zarówno umowa o dzieło jak i umowa zlecenie są umowami cywilnoprawnymi. Czy obie umowy należy zgłaszać do ZUS? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Wynagrodzenie chorobowe a składki ZUS

2 lat temu Czy wiesz, iż od wynagrodzenia chorobowego nie opłaca się składek społecznych? Wynagrodzenie chorobowe a składki ZUS - zobacz jak je obliczyć!

Okres wypowiedzenia - ustalenie jego daty początko...

2 lat temu Długość okresu wypowiedzenia jest zależna od kilku czynników. Przeczytaj artykuł i sprawdź kiedy rozpoczyna i kończy się okres wypowiedzenia!

Jakie są obowiązki środowiskowe przedsiębiorców?

2 lat temu Znaczna część prowadzonych podmiotów gospodarczych w Polsce swoją działalnością powoduje powstanie odpadów środowiskowych, których emisja zanieczyszcza środowisko. Przeczytaj artykuł i dowiedź się, jakie są obowiązki środowiskowe przedsiębiorców!

Apteczki w zakładzie pracy - czy są obowiązkowe?

2 lat temu Każdy pracownik powinien wiedzieć gdzie rozmieszczone są apteczki w zakładzie pracy, w razie konieczności skorzystania z ich wyposażenia. Przeczytaj!

Wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna prac...

2 lat temu Kiedy zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy? Jaka jest odpowiedzialność pracodawcy za wypadek pracownika? Odpowiedzi znajdziesz w artykule!

Umowa w dwóch językach dla zagranicznego pracownik...

2 lat temu Zatrudniasz obcokrajowca i nie wiesz w jaki języku przygotować umowę? Sprawdź, czy możliwa jest umowa w dwóch językach dla zagranicznego pracownika!

Obowiązek ustalenia systemu i rozkładu czasu pracy...

kompendiumprawne.pl 2 lat temu Warto przypomnieć pracodawcom, iż prawo pracy nakłada na nich obowiązek ustalenia systemu i rozkładu czasu pracy oraz okresów rozliczeniowych. Co istotne, zobowiązani są do tego wszyscy pracodawcy, nie ma znaczenia wielkość przedsiębiorstwa czy ilość...

Pobyt i zatrudnienie obywateli państw trzecich

2 lat temu Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę udziela się po spełnieniu kilku warunków. Jak wygląda zatrudnienie obywateli państw trzecich? Dowiedz się więcej!

Dokumentacja zasiłkowa - jak ją prowadzić?

2 lat temu Czy dokumentacja zasiłkowa musi być prowadzona przez pracodawcę wypłacającego te świadczenia? Co należy w niej ujmować? Przeczytaj!

Przychód z umowy o dzieło osoby fizycznej - jak ro...

2 lat temu Na jakich zasadach jest opodatkowany przychód z umowy o dzieło osoby fizycznej? Jak dokonać jego rozliczenia? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się!

Czy można określić stanowisko pracy na umowie cywi...

2 lat temu Czy można określić stanowisko pracy na umowie cywilnoprawnej? Kiedy bezpieczniej jest nie stosować takiego rozwiazania? Przeczytaj!

Zmiany w wynagrodzeniach 2022 - Nowy Ład

2 lat temu Od 1 stycznia 2023 roku zaczęły obowiązywać kolejne zmiany w wynagrodzeniach i prawie pracy. Co się zmieniło? Bądź na bieżąco z nowymi przepisami!

HR miękki a HR twardy - jakie są między nimi różni...

2 lat temu Coraz więcej firm decyduje się na stworzenie dedykowanego działu poświęconemu Human Resources. Na czym polega HR miękki i twardy? Czy firmy zawsze posiadają wyraźny podział na działania z nimi związane? Przeczytaj nasz artykuł i dowiedz się więcej!

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata ...

2 lat temu W jakich sytuacjach wymagana jest zgoda na przetwarzanie danych osobowych kandydata do pracy i pracownika? Sprawdź to w naszym artykule!

Urlopy związane z rodzicielstwem – co się zmieni?

2 lat temu Urlopy związane z rodzicielstwem pracownicy będą mogli wykorzystywać na nowych zasadach. Co się zmieni? Przeczytaj i dowiedz się!

Jak zmniejszyć podstawę składki zdrowotnej na rycz...

2 lat temu Jak zmniejszyć podstawę składki zdrowotnej na ryczałcie? Czy jest to możliwe? Zgodnie z informacjami przekazywanymi przez ZUS tak, ale czy warto?

Śmierć przedsiębiorcy a zabezpieczenie działalnośc...

2 lat temu Śmierć przedsiębiorcy, który prowadził jednoosobową działalność gospodarczą może wydać się kłopotliwa, gdyż był jedyną osobą odpowiedzialną za funkcjonowanie firmy. Jak powinni postąpić spadkobiercy, aby odziedziczyć spadek po zmarłym?

Małżonek jako pełnomocnik w działalności a składki...

2 lat temu Małżonek jako pełnomocnik w działalności może mieć również status osoby współpracującej. Sprawdź w jakiej wysokości należy wówczas zapłacić składki!

Książeczka sanepidowska - wszystko, co warto o nie...

2 lat temu Książeczka sanepidowska - gdzie i jak ją wyrobić ? Odpowiedź na te i inne pytania znajdziesz w naszym artykule, przeczytaj!

Personal branding - na czym dokładnie polega?

2 lat temu Szef przedsiębiorstwa odpowiedzialny jest nie tylko za finanse, ale również wizerunek firmy - tak właśnie działa personal branding! Dowiedz, na czym dokładnie polega i jak go stosować w swojej firmie! Odpowiedzi w naszym artykule!

ZAP-3 (dawnej NIP-3) – co można za jego pośrednict...

2 lat temu Osoba fizyczna, która nie prowadzi działalności, chcąc zgłosić lub zmienić swoje dane w urzędzie skarbowym, np. adresowe czy numer rachunku bankowego, musi tego dokonać za pośrednictwem formularza ZAP-3 (dawniej NIP-3). W jaki sposób to zrobić?

Zasiłki dla mam niepracujących oraz inne świadczenia rodzinne