Pracy

Twórca może sam odliczyć koszty
Wypadek w czasie pracy zdalnej – co robić gdy pracownik w domu ulegnie wypadkowi ?
Bum! I co z tego wynika, iż jest nowy przedstawiciel służb w KNF?
Absolwenci Eduwersum piszą: Różne godziny pory nocnej w jednym zakładzie pracy. Wykroczenie czy wyjątek?
Czy udział w świątecznym spotkaniu firmowym jest obowiązkowy?
Adwokaci i radcowie oczekują zmian
Jak przepisy chronią wynagrodzenie za pracę?
Numer KRS – które firmy muszą go mieć i jak go sprawdzić?
Zasady opłacania funduszu pracy oraz konsekwencje braku ich płatności
Jak dokumentować sprzedaż na rzecz pracowników na gruncie VAT?
Białystok – 21.12.2023 – Marcin Kłodnicki: Bądź jak Rockefeller – no co Ci szkodzi (kilka słów o sukcesji)
Zanim zaczniesz skalować biznes, znajdź product-market fit. A zacznij od 40%, piramidy Olsena i rady Reida Hoffmana
Babciowe – nowe świadczenie dla rodziców
Wniosek o niepobieranie zaliczki na podatek dochodowy a wyliczanie wynagrodzeń
Zawarcie z pracownikiem umowy o przejęcie obowiązku płatnika składek
HR in Brief #26 Premia za niepalenie w pracy! [Podcast]
Przejrzystość wynagrodzeń – rewolucja na rynku pracy?
Wskaźniki kadrowo-płacowe 2024
Czy pracodawca ma obowiązek odpowiadać na anonimowe zgłoszenia sygnalistów?
AI i co jeszcze? Trendy technologiczne dla biznesu w 2024
Niewypłacalność dłużnika a odzyskanie pieniędzy przez wierzyciela
Elastyczna organizacja czasu pracy a formalności pracownika
Numer REGON - co to jest i do czego służy?
Świadczenie wyrównawcze
US Corporate Transparency Act – nowe obowiązki dla spółek zarejestrowanych w USA
Zabrakło rzetelności
Więcej składek ZUS za pracowników i firmy w 2024 r.
Kiedy pracodawca musi zapewnić pracownikom posiłki i napoje ?
Pierwsza pomoc w zakładzie pracy
Wysokość wpłat dokonywanych w związku z zatrudnieniem cudzoziemca – aktualne stawki
Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała plan działań na rok 2024
Dyrektywa o platformach cyfrowych – duże zmiany dla pracodawców
Dodatkowe oszczędności dla pracodawców
Obowiązek wprowadzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Czy sporządzać ewidencję czasu pracy dla zleceniobiorców?
Barter z influencerem a powstanie kosztów podatkowych – wzór umowy barterowej
Świąteczny prezent od pracodawcy (i fiskusa)
Ważne dokumenty do uzyskania wizy pracowniczej w Polsce
Dotacje na badanie i rozwój - na jakie wsparcie mogą liczyć firmy?
Symbol przedsiębiorstwa - co może nim być?
Naruszenie doby pracowniczej - pojęcie, konsekwencje jej złamania
Absolwenci Eduwersum piszą: Stres w pracy? Pigułka dla śmiałków.
Internetowy system telefoniczny (VoIP) dla małych i dużych firm. Poznaj zalety posiadania telefonii VoIP dla biznesu.
Faktury KSeF a usługi najmu nieruchomości
Kierowca, od którego czuć, iż jarał jointa — popełnił przestępstwo, czy wykroczenie?
Uwaga pracodawcy! Wrócił istotny obowiązek: do 28 grudnia należy wykonać zawieszone badania lekarskie
Odmowa przyznania i wypłaty świadczeń a skutki wynikające z przepisów wewnątrzzakładowych
HR Detektywi #82 Obowiązki w kadrach i płacach na finiszu 2023. Wskazówki i pułapki!
Boże Narodzenie w firmie – jak sfinansować prezenty dla pracowników
Infolinia dla małych firm. Korzyści z posiadania podstawowych funkcjonalności, o których nie miałeś pojęcia