Pracy
Działy HR powinny zainteresować się nowelizacją k....
3 lat temu
Do nagłych i często rewolucyjnych zmian w prawie pracy zdążyliśmy się już przyzwyczaić. Nowości w kodeksie pracy nie są jedynymi, które powinny śledzić działy HR. 15 września 2023 r. weszła w życie nowelizacja Kodeksu spółek handlowych, która rykosze...
Kluczowe funkcje controllingu
3 lat temu
Dynamiczny świat biznesu nie pozwala firmom stać w jednym miejscu. Zmieniające się realia rynku wymuszają na przedsiębiorcach testowanie wciąż nowych praktyk i strategii, które skutecznie umożliwią im realizację wyznaczonych celów, usprawniając funkc...
Samochód służbowy a B2B i umowa zlecenie
3 lat temu
Przekazanie samochodu służbowego pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy zlecenia oraz umowa B2B rozliczane jest inaczej, niż w przypadku pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę
Kwalifikowanie działań twórczych jako umowy o dzie...
3 lat temu
Zastanawiasz się co to są działania twórcze? W dzisiejszym artykule opiszemy czy działania twórcze mogą być kwalifikowane jako umowy o dzieło.
Przesłanki wyroku kasatoryjnego
3 lat temu
Opis stanu faktycznego Sąd Rejonowy w B. wyrokiem z 14.9.2022 r., III K 1655/21, oskarżonego J.Ż. uznał za winnego popełnienia zarzucanych mu aktem oskarżenia czynów z art. 207 § 1 KK i art. 197 § 1 KK w zw....
Ewidencja czasu pracy po powrocie z delegacji
3 lat temu
Czas powrotu z podróży służbowej nie powinien być zaliczany do czasu pracy. Sprawdź jak wygląda ewidencja czasu pracy po powrocie z delegacji!
Czy zjedzenie podczas przerwy w pracy kanapki — pr...
3 lat temu
Czy jako wypadek przy pracy można potraktować zatrucie kanapką — którą pracownik zjadł podczas przerwy w pracy — ale którą przyniósł z domu? Czy jednak jako wypadek przy pracy może być kwalifikowane wyłącznie zdarzenie, które ma związek przyczynowo-s...
Kielce 18.10.2023 – szkolenie: 5 błędów w biznesie...
3 lat temu
Zapraszam osoby zainteresowane tematem nieruchomości, na spotkanie kieleckiego oddziału Stowarzyszenia Mieszkanicznik. Spotkanie odbędzie się w środę 18.10.2023 r. w Kielcach w hotelu DAL - ul. Piotrkowska 12, p.1 sala A, godz. 17:30 Natalia Gorszkow...
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 5...
3 lat temu
Jakie obowiązki ciążą na pracodawcy zatrudniającego 50 pracowników oraz o czym musi wiedzieć przedsiębiorca, który spodziewa się wzrostu zatrudnienia do tego przedziału? Przeczytaj!.
Wznowienie amortyzacji środka trwałego - na co zwr...
3 lat temu
Wznowienie amortyzacji środka trwałego zachodzi w wielu różnych sytuacjach. Sprawdź na co zwrócić szczególną uwagę w takim przypadku i jak to zrobić!
Telepraca tylko do 7 października
3 lat temu
Telepraca kończy się 7 października. Co to oznacza dla pracowników? Czy to oznacza koniec pracy z domu? Sprawdź i poznaj odpowiedź!
Jak sprawnie zarządzać firmą prowadzoną zdalnie?
3 lat temu
Sprawne zarządzanie firmą prowadzoną zdalnie wymaga efektywnych narzędzi do komunikacji i współpracy online oraz jasnych procesów organizacyjnych. Kluczem do sukcesu...
Toruń – 10.10.2023 – Jak sobie poradzić z uciążliw...
3 lat temu
Zapraszamy na szkolenie Mieszkanicznik w Toruniu, które odbędzie się we wtorek 10.10.2023 od godz. 17:45. Prelekcję „Jak sobie poradzić z uciążliwym lokatorem” wygłosi: Adwokat Katarzyna Bórawska. O prelegencie: Adwokat Katarzyna Bórawska jest prawni...
Wpływ odporności psychicznej pracownika na roszcze...
3 lat temu
Opis okoliczności faktycznych Powódka K.K. wniosła o zasądzenie od A. S.A. Oddziału w S. kwoty 45 000 zł tytułem zadośćuczynienia z tytułu mobbingu i kwoty 5000 zł odszkodowania za nierówne i dyskryminujące traktowanie, wraz z ustawowymi odsetkami. K...
Emerytury pomostowe – dla kogo? Najważniejsze info...
3 lat temu
Zastanawiasz się kto może skorzystać z emerytur pomostowych? W dzisiejszym artykule opiszemy najważniejsze i aktualne informacje o emeryturach pomostowych 2023.
HR Detektywi #73 Festiwal obietnic wyborczych trwa...
3 lat temu
HR Detektywi, czyli monitoring nowości, zmian i prac w resortach. Policja niezwłocznie wydaje protokoły z kontroli trzeźwości. Politycy obiecują 100% "pensji" podczas choroby. Skutki afery wizowej. Zakwaterowanie dla oddelegowanych bez PIT. Więcej pi...
Porozumienie stron czyli jak najkorzystniej zakońc...
3 lat temu
Stosunek pracy może być rozwiązany na wiele sposobów, zarówno z inicjatywy pracodawcy jak i pracownika – Kodeks Pracy określa sytuacje, w których można rozwiązać umowę o pracę
Wystartował Econverse Cup – symulacja biznesu dla ...
3 lat temu
Czy wiesz, iż według badań Global Entrepreneurship Monitor, aż 53% polskich nastolatek i nastolatków marzy o rozwinięciu swojej własnej działalności biznesowej, ale nie ma pojęcia od czego zacząć? Z pomocą przychodzi Econverse Cup 2023 - kolejny proj...
HR in brief #21 “Zafundowano nam niepewność w bizn...
3 lat temu
Pozyskaj wiedzę o aktualnej sytuacji na rynku pracy z mojego projektu - podcastu informacyjnego HR in Brief.
Obowiązki informacyjne pracodawców w praktyce
3 lat temu
Nowelizacja Kodeksu Pracy, nazywana ,,work-life balance”, okazała się w wielu kwestiach problematyczna dla pracodawców. Jedną ze zmian, która spowodowała najwięcej wątpliwości było znaczne rozszerzenie zakresu informacji dodatkowej do umowy o pracę (...
Przechowywanie danych z kontroli trzeźwości – prak...
3 lat temu
Od kilku miesięcy kontrola trzeźwości pracowników może być przeprowadzana bezpośrednio przez pracodawcę. Przepisy precyzują obowiązki kontrolujących, w tym okres przechowywania danych z kontroli, wynoszący rok. Czy jednak usunięcie ich już po roku je...
Niedozwolone postanowienia wzorców umów, czyli jak...
3 lat temu
Dowiedz się, które postanowienia w umowach są niedozwolone i dlaczego warto unikać ich stosowania. Poznaj zasady prawne dotyczące wzorcowych umów i ochrony konsumentów.
100 procent zasiłku chorobowego. Należysz do tej g...
3 lat temu
Choroba to nic przyjemnego, a do tego zwolnienie lekarskie z reguły obejmuje tylko 80 procent wypłaty, jaka przysługuje choremu pracownikowi. Są jednak od tego odstępstwa i możliwe, iż łapiesz się na całość zasiłku w wysokości 100 procent. Sprawdź, k...
Użytkowanie wieczyste a nabycie prawa własności ni...
3 lat temu
Czym jest użytkowanie wieczyste? Jak wygląda użytkowanie wieczyste a nabycie prawa własności nieruchomości? o ile tak to na jakich zasadach?
Zobowiązanie pracownika do nieujawniania wysokości...
3 lat temu
Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do nieujawniania wysokości wynagrodzenia? Czy ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji ma w tym przypadku zastosowanie? Zapraszam do lektury!.
Absenteizm – kiedy nieobecności pracownika są prob...
3 lat temu
Z artykułu dowiesz się: Czym jest pracowniczy absenteizm i co to jest wskaźnik Bradforda? Dlaczego krótkie nieobecności mogą być bardziej szkodliwe dla organizacji, niż dłuższe? Jak można zarządzać absencją pracowników? Absenteizm – co to jest? Absen...
Nielimitowany urlop nie zawsze się sprawdzi
3 lat temu
Nielimitowany urlop wypoczynkowy to marzenie wielu pracowników. Okazuje się, iż są w Polsce firmy, które takie rozwiązania proponują, m.in. z branży IT. Nowy benefit – Pracodawcy coraz częściej decydują się na taki benefit, chociaż cały czas to rozwi...
HR-owe Koło Ratunkowe: Wpływ zmiany wymiaru czasu ...
3 lat temu
Czytelnicy mojego bloga, praktycy kadr, płac i HR zastanawiają się, jak zmiana wymiaru czasu pracy wpływa na możliwość korzystania ze zwolnienia z powodu siły wyższej. Czy pracownik z niepełnym etatem ma takie samo prawo do zwolnienia od pracy jak te...
Miejsce wykonywania pracy
3 lat temu
Tematyka dotycząca miejsca pracy i jego wykazania w treści umowy o pracę nastręcza wielu problemów. Zmiany w parwie pracy, które weszły w życie 26 kwietnia 2023 r. Wcale tych problemów nie rozwiązały, a można stwierdzić, iż je spotęgowały. Na...
Chips Act – wzmocnienie pozycji Europy w dziedzini...
3 lat temu
21 września 2023 roku wszedł w życie akt w sprawie chipów (European Chips Act), który ma zwiększyć suwerenność technologiczną, konkurencyjność i odporność Europy. Ma również przyczynić się do transformacji cyfrowej i ekologicznej. Przyczyny działań U...
Równość wynagrodzeń – każdy pracownik będzie zarab...
3 lat temu
Czy pracodawca może ujawniać wynagrodzenie pracownika? Czy w twojej firmie jest równość wynagrodzeń? Dowiedz się, jakie zmiany wprowadzi dyrektywa UE!
Recydywa w zakresie przestępstw komunikacyjnych
3 lat temu
Opis stanu faktycznego Sąd Rejonowy w P. wyrokiem z 26.5.2022 r., II K 330/20, uznał W.B. za winnego czynu z art. 178a § 1 i 4 KK, polegającego na prowadzeniu, 25.4.2020 r. w P., na drodze publicznej pojazdu mechanicznego...
Wynagrodzenie w podmiotach leczniczych
3 lat temu
Podmioty lecznicze podobnie jak oświata rządzi się swoimi prawami a konkretnie, ich działaność określa ustawa z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. Nr 112, poz. 654). Wskazuje ona nie tylko na rodzaje podmiotów leczniczych (a....
Planner kadrowo-płacowy na październik 2023
3 lat temu
Najważniejsze terminy kadrowo-płacowe na październik 2023. Pobierz bezpłatnie wyjątkowy kalendarz online dla specjalistów prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń. Skorzystaj!.
Uprawnienia członków komisji wyborczych
3 lat temu
Pracownik jest członkiem komisji wyborczej lub mężem zaufania? Sprawdź, jakie przysługują mu uprawnienia związane ze stosunkiem pracy.
Dominic Kisielewski na American Day 2023: Think bi...
3 lat temu
American Day 2023: Think big! to już szósta odsłona wydarzenia organizowanego przez Regionalną Izbę Gospodarczą w Katowicach. Spotkanie objęliśmy patronatem, a nasz ekspert, Dominic Kisielewski, US Desk Leader poprowadzi wykład na temat aspektów pra...
Pełnomocnictwo substytucyjne a wygaśnięcie pełnomo...
3 lat temu
Stan faktyczny Sąd Rejonowy (SR) 28.4.2021 r. wydał postanowienie w sprawie o podział majątku wspólnego. Apelację od postanowienia wnieśli: wnioskodawczyni M. M. i uczestnik W. M. W apelacji uczestnika podniesiono m.in. zarzut nieważności postępowani...
Finanse powiatowych stacji sanitarno-epidemiologic...
3 lat temu
NIK pozytywnie oceniła wykonanie planu finansowego dochodów i wydatków budżetowych w latach 2021–2022 tylko w Powiatowej Stacji Sanitarno-Epidemiologicznej w Kraśniku. W pozostałych pięciu skontrolowanych stacjach stwierdzono istotne nieprawidłowości...
Czy brak prawidłowego upoważnienia do reprezentowa...
3 lat temu
Pracodawca może upoważnić dowolną osobę do dokonywania w jego imieniu czynności z zakresu prawa pracy, to oczywista oczywistość. Czy jednak brak prawidłowego upoważnienia do reprezentowania pracodawcy skutkuje nieważnością takich czynności? Bezskutec...
Zatrudnienie na wakacje a ZUS i podatek
3 lat temu
Zatrudnienie na wakacje może się opłacać. Dlaczego? Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się więcej na ten temat pracy w wakacje.
Dyskryminacja i nierówne traktowanie tożsame – ods...
3 lat temu
W najnowszym orzecznictwie Sąd Najwyższy uczynił tożsamymi pojęcia: nierówne traktowanie i dyskryminacja. Konsekwencją orzecznictwa jest podejście do odszkodowań, które nie mogą być niższe niż minimalne wynagrodzenie za pracę.
Lojalka za szkolenie, czyli furtka do benefitów
3 lat temu
Czym jest umowa szkoleniowa? Jak zabezpiecza pracodawcę? Czy pracownik może odmówić zwrotu kosztów poniesionych przez firmę na doszkalanie? Przeczytaj!.
Lojalka za szkolenie, czyli zabezpieczenie utraty ...
3 lat temu
Czym jest umowa szkoleniowa? Jak zabezpiecza pracodawcę? Czy pracownik może odmówić zwrotu kosztów poniesionych przez firmę na doszkalanie? Przeczytaj!.
10 pytań o jawność wynagrodzeń i równość płac
3 lat temu
W ostatnim czasie obserwujemy wzmożone zainteresowanie tematem jawności wynagrodzeń i równości płac. Ma to związek z przyjęciem przez Parlament Europejski tzw. dyrektywy równościowej[1]:. Wokół dyrektywy zrobił się spory szum medialny, co naturalnie ...
Zasady wynagradzania pracowników młodocianych - zm...
3 lat temu
Jak od września bieżącego roku zmieniły się zasady wynagradzania pracowników młodocianych? Kogo obejmą podwyżki? Przedstawiamy w artykule!
Przepłacony Szpital Tymczasowy w Opolu oraz niewyk...
3 lat temu
Niegospodarne wydanie 2,7 mln zł na adaptację Centrum Wystawienniczo-Kongresowego w Opolu na Szpital Tymczasowy dla chorych na COVID-19, samowola budowlana, niezasadne wydanie 530 tys. zł za izolatorium w hotelu, do którego nie skierowano ani jednego...
A co Ty drogi pracodawco możesz zrobić dla swojego...
3 lat temu
Dziś zapoznamy się z powinnościami, jakimi obarczeni zostali pracodawcy – chociaż z punktu widzenia pracownika najważniejszym może być wypłata, to nie jest to jedyny obowiązek pracodawcy
Stowarzyszenie zwykłe – czym jest ?
3 lat temu
Czym jest stowarzyszenie zwykłe i jakie cele przyświecają tym organizacjom? W naszym artykule zgłębimy definicję, cele oraz działania stowarzyszeń, abyś mógł lepiej zrozumieć ich istotną rolę w społeczeństwie.
Popularne
English (US) · 
Polish (PL) · 
Russian (RU) · © LEX 2026. Wszelkie prawa zastrzeżone.