Pracy

Nowy Polski Ład – wynagrodzenia i zmiany w zakresi...

2 lat temu Nowy Polski Ład - to najczęściej powtarzane hasło od soboty 16 maja. Zapowiadane zmiany dotkną prawie wszystkich stref systemu gospodarczo-społecznego. Jak zapowiadane zmiany wpłyną na zarobki Polaków? Co się zmieni w płacach i prawie pracy? Sprawdź!...

Odliczenie od dochodu opłaconych składek członkows...

2 lat temu Polski Ład umożliwił odliczenie od dochodu opłaconych składek członkowskich na związki zawodowe. Na jakich zasadach się to odbywa? Dowiedz się!

Polski Ład nie dla rolników – składki KRUS po star...

2 lat temu Składki KRUS opłacane przez rolników są stosunkowo niskie. Czy nowy Polski Ład przyniesie zmianę w tym zakresie? Jaką składkę zdrowotną będą płacić rolnicy w przyszłym roku? Sprawdź w naszym artykule jak zmienią się składki płacone przez rolników!

Dokumenty magazynowe - jakich danych dostarczają U...

2 lat temu Dokumenty magazynowe są podstawą zarządzania stanami magazynowymi. Czy wiesz, w jaki sposób należy prowadzić dokumentację magazynową? Dowiedz się!

Składka zdrowotna w okresie zawieszenia działalnoś...

2 lat temu Czy składka zdrowotna w okresie zawieszenia działalności gospodarczej powinna być opłacana? Jak ustalić podstawę wyliczenia składki zdrowotnej?

Jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca, aby otr...

2 lat temu Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnemu, dla którego nie ma propozycji pracy. Dowiedz się czy zasiłek dla bezrobotnych otrzyma każdy przedsiębiorca!

Wypadek przy pracy – co zrobić, gdy pracownik nie ...

2 lat temu Każde zdarzenie mogące wskazywać na wypadek przy pracy, powinno zostać zgłoszone pracodawcy. Niezgłoszenie nie zwalnia jednak pracodawcy z podjęcia odpowiednich kroków. Aby dowiedzieć się więcej na ten temat, koniecznie przeczytaj nasz artykuł!

Czym jest całkowita nieściągalność składek i w jak...

2 lat temu Całkowita nieściągalność składek to stan, kiedy dłużnik nie jest w stanie spłacić swojego zobowiązania wobec ZUS. Jakie niesie to skutki? Przeczytaj!

Jak wybrać dobry program kadrowo-płacowy?

2 lat temu Dobry program kadrowo-płacowy to narzędzie wspierające działy kadrowe i płacowe wielu firm. Na co zwrócić uwagę podczas jego wyboru lub zmiany? W artykule wyjaśniamy parę ważnych aspektów. Przeczytaj i dowiedz się więcej przed zakupem oprogramowania!...

Zawieszenie działalności - koszty w okresie zawies...

2 lat temu Zawiesiłeś działalność gospodarczą? Czy wiesz, jakie czynności możesz wykonywać w okresie zawieszenia i jaki jest jego minimalny okres? Dowiedz się, czy zawieszenie działalności gospodarczej daje prawo do księgowania kosztów uzyskania przychodu!

Nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzeni...

2 lat temu Co w przypadku, gdy otrzymamy niezasadne wypowiedzenie umowy o pracę? Czy mamy możliwość odwołania? Przeczytaj i dowiedz się więcej!

Karta Polaka – jak ją uzyskać?

2 lat temu Cudzoziemcy mogą starać się o wydanie różnych dokumentów pobytowych. Co daje im Karta Polaka? Jak ją uzyskać? Przeczytaj i dowiedz się!

Umorzenie egzekucji prowadzonej przez komornika

2 lat temu Umorzenie egzekucji komorniczej oznacza koniec ściągania długu przez komornika. Tyle, iż dług przez cały czas istnieje. Wierzyciel może odczekać i złożyć nowy wniosek o wszczęcie egzekucji. Ile ma na to czasu? Co z przedawnieniem? Przeczytaj!

Sprzeciw od nakazu zapłaty w postępowaniu upominaw...

2 lat temu Sprzeciw od nakazu zapłaty należy musi zawierać wszelkie zarzuty, twierdzenia i dowody. Sprawdź jakie jeszcze obligatoryjne elementy musi mieć to pismo. Czy wiesz, gdzie należy złożyć sprzeciw od nakazu zapłaty i jak go złożyć aby uniknąć zapłaty?

Zbieg egzekucji alimentacyjnej i niealimentacyjnej...

2 lat temu Zbieg egzekucji alimentacyjnej i niealimentacyjnej jest problematyczny dla niejednego pracodawcy. Sprawdź, co należy zrobić w takiej sytuacji!

Na czym polega i czym się charakteryzuje działalno...

2 lat temu Działalność sezonowa oznacza prowadzenie firmy tylko przez określoną część roku. Jak prowadzić taki rodzaj działalności? Co mówi Konstytucja biznesu? jak zarejestrować działalność sezonową? Na te i inne pytania odpowiadamy w artykule!

Spór z pracodawcą – jak polubownie rozwiązać probl...

2 lat temu W pracy, oprócz sporów o charakterze indywidualnym toczących się między pracownikami, może pojawić się spór na linii pracownik-pracodawca. Co zrobić w takiej sytuacji? Czy spór z pracodawcą jest podstawą do zwolnienia z winy pracownika? Sprawdź!

Odpowiedzialność materialna pracowników za powierz...

2 lat temu Zastanawiałeś się kiedyś, czy umowa o współodpowiedzialności pracownika stanowi integralną część umowy o pracę? Przeczytaj artykuł i sprawdź, czy odpowiedzialność materialna pracowników może zostać zawarta na podstawie pisemnej umowy z pracodawcą!

Brak wypłaty wynagrodzenia a wina pracodawcy

2 lat temu Wypłata wynagrodzenia jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Co w sytuacji, kiedy pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia swoim pracownikom na czas? Czy brak wypłaty wynagrodzenia jest podstawą rozwiązania umowy z winy pracodawcy? Sprawdź!

Ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie - kiedy je...

2 lat temu Sprawdź, kiedy ingerencja ZUS w ustalone wynagrodzenie jest zasadna i czy można ją podważyć! Dowiedz się też, czy Zakład Ubezpieczeń Społecznych jako podmiot odrębny, na podstawie wydanej decyzji ma prawo obniżyć wysokość przyznanego wynagrodzenia.

Mienie powierzone - odpowiedzialność pracownika za...

2 lat temu Pieniądze, narzędzia lub inne wartościowe przedmioty powierzone pracownikowi mogą ulec zniszczeniu. W przypadku zaniedbania ze strony osoby odpowiedzialnej za mienie powierzone, mamy do czynienia z domniemaniem prawnym. Sprawdź, z czego się składa!

Mobbing w pracy - jak odróżnić krytykę od nękania?...

2 lat temu Jednorazowa krytyka, choćby jeżeli jest obraźliwa, to nie mobbing! Nie każde działania, które mogą być odebrane przez pracownika jako krzywdzące będą uznane za nękanie. Należy jednak wiedzieć gdzie leży granica pomiędzy mobbingiem a zwróceniem uwagi....

Ustalenie stosunku pracy - co powinien zawierać po...

2 lat temu Nie możesz dojść do porozumienia ze swoim pracodawcą? Rozważasz wniesienie pozwu o ustalenie stosunku pracy? Pomożemy Ci go napisać! Wyjaśnimy co powinien zawierać, jakie dowody będą Ci potrzebne oraz jak należy przygotować się do rozprawy!

Protokół powypadkowy - jak kwestionować?

2 lat temu Pracujesz na umowie o pracę? Miałeś wypadek podczas pracy, a powołany zespół powypadkowy sporządził protokół powypadkowy, który mija się z prawdą? Przeczytaj artykuł i sprawdź, co zrobić kiedy nie zgadzasz się z treścią protokołu powypadkowego!

Szczególna sprawność psychofizyczna - w której pra...

2 lat temu Wiesz czym jest szczególna sprawność psychofizyczna? Zakres prac, w przypadku których konieczne jest posiadanie szczególnej sprawności psychofizycznej, jest określony w specjalnym rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej! Sprawdź!

Wózek widłowy a prawo jazdy - czy jest konieczne?

2 lat temu Czy utrata prawa do prowadzenia pojazdów może odebrać prawo do wykonywania zawodu? jeżeli prowadzisz wózek widłowy, ponieważ wymaga tego obejmowane przez Ciebie stanowisko, musisz wiedzieć jakie uprawnienia należy posiadać aby móc go obsługiwać!

Badania lekarskie pracowników - nowy projekt Minis...

2 lat temu Badania lekarskie pracowników obejmują również specjalistyczne badania konsultacyjne. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, jakie propozycje zmian dotyczące tego obszaru zostały ujęte w projekcie rozporządzenia Ministra Zdrowia.

Całkowita niezdolność do pracy - jakie są warunki ...

2 lat temu Całkowita niezdolność do pracy to stan, w którym stwierdza się u danej osoby utratę umiejętności wykonywania jakiejkolwiek pracy. Przeczytaj o tym!

Jak jest ustalana podstawa wymiaru zasiłku chorobo...

2 lat temu Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego jest wyliczana na podstawie wynagrodzenia uzyskanego przed miesiącem wystąpienia choroby. Co wchodzi w skład ustalanej podstawy? Które składniki wynagrodzenia należy uwzględnić? Czy są wyjątki? Dowiedz się więcej!...

Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 2...

2 lat temu Im wyższy stan zatrudnienia tym większe obowiązki spadają na pracodawcę. Jakie są obowiązki pracodawcy, który zatrudnia co najmniej 20 pracowników?

Sfałszowanie podpisu - jakie kary grożą?

2 lat temu Sfałszowanie podpisu przez pracownika na dokumentach i wykorzystywanie go jest zachowaniem za które pracodawca ma prawo go ukarać. Z jakimi karami może się liczyć? Przeczytaj artykuł i dowiedz się jaką odpowiedzialność ponosi pracownik za ten czyn.

Wypowiedzenie umowy o pracę – 10 praktycznych wska...

2 lat temu Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę jest uregulowane na gruncie Kodeksu pracy. O czym pamiętać przygotowują taki dokument? Sprawdź!

Jak ustalić wynagrodzenie za przepracowaną część m...

2 lat temu Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca ustalane jest w zależności od rodzaju nieobecności pracownika. Przeczytaj o tym w naszym artykule!

Nierzetelnie wykonany remont - co zrobić?

2 lat temu Przeprowadzenie remontu może wiązać z koniecznością zlecenia go zewnętrznej firmie remontowo-budowlanej. Co zrobić jeżeli trafi się na nierzetelnego wykonawcę? Czy możliwe jest uzyskanie odszkodowania za nierzetelnie wykonany remont? Sprawdź!

Zmiany w wynagrodzeniach z umów cywilnoprawnych - ...

2 lat temu Nowe przepisy podatkowe mają zacząć obowiązywać od 1 lipca 2022 roku. Jakie zmiany w wynagrodzeniach nas czekają? Sprawdź to!

Organizacja czasu pracy u małego przedsiębiorcy

2 lat temu Ustawodawca zwolnił małych przedsiębiorców z obowiązku posiadania regulaminu pracy i wynagradzania. Organizacja czasu pracy u małego przedsiębiorcy powinna być jednak uregulowana. Aktem adekwatnym w tym zakresie jest obwieszczenie pracodawcy.

Kredyty dla rolników - jak rolnik może finansować ...

2 lat temu Każda prowadzona działalność gospodarcza wymaga określonych nakładów na rozwój. Tak samo jest w przypadku prowadzenia działalności rolniczej. Czy występują specjalne kredyty dla rolników? W jaki sposób rolnik może finansować inwestycje w rozwój?

Jak założyć gospodarstwo rolne - warunki

2 lat temu Decydując się na prowadzenie własnego gospodarstwa rolnego, należy wiedzieć o kilku warunkach jakie trzeba spełnić. Jakie to są warunki? Z artykułu dowiesz się jak założyć gospodarstwo rolne nie mając wcześniejszego doświadczenia w tej dziedzinie.

Złośliwe naruszanie praw pracowniczych - czy to pr...

2 lat temu Pewne zachowania pracodawców mogą zostać uznane za złośliwe naruszanie praw pracowniczych. Przeczytaj artykuł i dowiedz się, co jest przestępstwem!

Tarcza finansowa, czyli wsparcie finansowe dla mik...

2 lat temu Trwający kryzys gospodarczy i liczne głosy przedsiębiorców, spowodowały uzupełnienie tarczy antykryzysowej o nowe założenia. Ponadto, jednym z założeń oferowanym przez Polski Fundusz Rozwoju jest tarcza finansowa. Sprawdź, kto może z niej skorzystać!...

Jak oszuści wyłudzają pieniądze od nowych przedsię...

2 lat temu Czy wiesz, jak oszuści wyłudzają pieniądze od nowych przedsiębiorstw? Sprawdź, jakie są najczęstsze metody ich działania i nie daj się oszukać!

Wycofanie i korekta ZUS RUD - zasady

2 lat temu ZUS RUD służy do dokonywania zgłoszeń umów o dzieło do ZUS. Jak wygląda wycofanie lub korekta ZUS RUD? Sprawdź w naszym artykule!

Godziny pracy - jak ustalić wymiar czasu pracy?

2 lat temu Planowanie czasu pracy jest bardzo ważne, ponieważ pozwala na optymalne zarządzanie personelem. Aby prawidłowo zaplanować godziny pracy, należy pamiętać o wymiarze czasu pracy. Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak prawidłowo ustalić czas pracy w firmie

Korekta wynagrodzenia a wpłata na PPK

2 lat temu Niekiedy konieczne skorygowanie listy płac a co za tym idzie i wpłat na PPK. Jak wygląda korekta wynagrodzenia a wpłata na PPK? Dowiedz się!

Prawnik z urzędu - kto i kiedy może go dostać?

2 lat temu Kto może ubiegać się o bezpłatnego prawnika z urzędu? Do wniosku trzeba załączyć oświadczenie o stanie rodzinnym, majątku i dochodach, a sprawa powinna być skomplikowana. Prawnik z urzędu - dowiedz się wiecej!

RODO w procesie rekrutacji - ważne szczegóły

2 lat temu RODO to międzynarodowe rozporządzenie o ochronie danych, które dotyczy każdej dziedziny gospodarki. Jaki jest obowiązek zachowania RODO w procesie rekrutacji? Jakie są wymagania do przetwarzania i przechowywania danych osobowych? Sprawdź w artykule!

Przejście z preferencyjnych składek ZUS na standardowe